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员工让买姨妈巾违法吗(妇女卫生巾属于工会福利吗)

一般来说,此种情形并不构成违法。在职场中,员工要求购买卫生巾,多为职场社交与道德范畴。从法律角度分析,若该请求并未依据雇佣合约明确规定,且未对用人单位产生法律禁...

一般来说,此种情形并不构成违法。在职场中,员工要求购买卫生巾,多为职场社交与道德范畴。从法律角度分析,若该请求并未依据雇...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

员工让买姨妈巾违法吗(妇女卫生巾属于工会福利吗)

员工让买姨妈巾违法吗

一般来说,此种情形并不构成违法。在职场中,员工要求购买卫生巾,多为职场社交与道德范畴。从法律角度分析,若该请求并未依据雇佣合约明确规定,且未对用人单位产生法律禁止的负面效应,如严重扰乱工作秩序、损害单位利益等,则通常不视为违法。然而,若该请求以强制、恐吓等非法方式提出,或因之导致用人单位遭受经济损失或其他法律明确保护的权益受损,便有可能引发法律纠纷。然而,仅就购买卫生巾这一行为本身而言,通常不具违法性质。


员工让买姨妈巾违法吗(妇女卫生巾属于工会福利吗)

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妇女卫生巾属于工会福利吗

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