员工买东西老板消费违法吗(公司老板强制员工买东西,不买就从工资中直接扣除,这种在法律中属于什...)
具体情况需逐案分析。若员工私自动用法定资产，如利用钱款为作其上司购置礼品，则可能触犯法律，涉嫌侵犯他人财产权。然而，若员工的购物行为得到了上级的许可或事前已达成...
员工买东西老板消费违法吗
具体情况需逐案分析。若员工私自动用法定资产，如利用钱款为作其上司购置礼品，则可能触犯法律，涉嫌侵犯他人财产权。然而，若员工的购物行为得到了上级的许可或事前已达成共识，比如代表上司进行采购，那么这通常被视为合法的商务活动。此外，若在企业内部，员工未经合规的财务审批程序，擅自以公司资金支付上司的私人消费，这可能违反公司财务规定，甚至涉及挪用公款等违法行为。总的来说，判定是否违法，主要取决于消费行为的性质、资金来源及是否具备合法授权或协议。
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公司老板强制员工买东西,不买就从工资中直接扣除,这种在法律中属于什...
答：属于违法行为，违反了强买强卖罪，并且公司是无权扣除员工工资的，具体如下：《中华人民共和国刑法》第二百二十六条 以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）强买强卖商品的；（......超市老板强制要求员工买东西?,怎么办
答：法律分析：这种行为是违法的，员工其实可以收集证据，向市场监督管理局投诉举报。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条 经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，其实我们应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还其实我们应当赔......相关推荐
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