员工内部自己出钱搞团建违法吗(在这样的情况下,团建要员工自己交钱,合理吗?)
在法律层面来看，企业员工自费举办团建活动并无不妥之处，此举被视为自愿性的消费行为。然而，仍需关注以下几个方面：首先，活动内容与形式须符合法规，严禁任何涉嫌违法犯...
员工内部自己出钱搞团建违法吗
在法律层面来看，企业员工自费举办团建活动并无不妥之处，此举被视为自愿性的消费行为。然而，仍需关注以下几个方面：首先，活动内容与形式须符合法规，严禁任何涉嫌违法犯罪的行为出现；其次，在举办过程中务必保障参与者人身安全，若组织不当造成事故或伤害，将可能带来赔偿责任；最后，费用的管理及支出必须公开透明，以避免资金纠纷问题。简言之，企业员工自费团建活动合法，但要确保活动合法性、安全性以及费用管理的明确性。
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在这样的情况下,团建要员工自己交钱,合理吗?
问：我本周五离职，领导邀请我参加本周六的团建。参加完之后才告诉我说，要.........员工周末非工作时间参加团建,强制自费团建合法嘛?
答：企业强制自费团建是不合法的。公司的周末活动是工作之外的时间，是自愿性的行为，任何组织不能进行强制，跟工作都扯不上关系的，如果公司一定要这样子执行的话，员工完全其实可以找当地劳动局或劳动仲裁部门反映情况，并维护自身的切实利益，不能怂容公司的这种胡乱施行的法规，不然在以后的工作中，公司还会随意......相关推荐
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