公司没给员工买社保可以么(公司不给员工交社保的行为是否违法,)
公司没给员工买社保可以么属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职，并且要求公司支付经济补偿金。《劳动合同...更多公司没给员工买社保可以么的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
公司没给员工买社保可以么
关于公司没给员工买社保可以么的法律知识，是属于不买社保，具体详细内容解释如下：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职，并且要求公司支付经济补偿金。 《劳动合同法》第38条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《公司没给员工买社保可以么》相关普法知识
公司不给员工交社保的行为是否违法,
答：所以当员工发现公司不给自己缴纳社保的话，是可以前往社会行政部门进行投诉。最后公司没有按时给员工缴纳社保，产生的后果还是比较严重的，所以为了保护公司的一个权益和员工的合法权益，公司作为应用单位，还是要按照规定给员工......详细公司没有给员工买社保违法吗
答：法律分析：公司不给员工买社保是违法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人......详细 没给员工买社保有哪些处理途径(用人单位没有帮员工买社保,应该去哪个部门单位投诉,)
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