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没有劳动合同能申请工伤鉴定吗(怎样申请工伤劳动鉴定)

导读:没有劳动合同能申请工伤鉴,其实可以提供存在事实劳动关系的相关证据。提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动...

导读:没有劳动合同能申请工伤鉴,其实可以提供存在事实劳动关系的相关证据。提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料:(一)...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

没有劳动合同能申请工伤鉴定吗(怎样申请工伤劳动鉴定)

没有劳动合同能申请工伤鉴定吗

导读:没有劳动合同能申请工伤鉴,其实可以提供存在事实劳动关系的相关证据。提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

一、没有劳动合同能申请工伤鉴定吗

没有劳动合同能申请工伤鉴,其实可以提供存在事实劳动关系的相关证据。

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门其实我们应当受理。

二、没有劳动合同怎么赔偿

我们首先要启动的就是申请劳动争议仲裁以核实是否与用人单位建立了真正意义上的劳动关系。在获得确实存在劳动关系的裁决之后,便有资格申请工伤鉴定。在明确工伤认定结果后,自然会转由用人单位负责承担相应的赔偿责任。最后,申请工伤认定需在事故发生之日起的一个月内进行申报,如若贵司未能提起申请,那么工伤职工或其近亲属也有权于一年间提出认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

在未签署劳动合同时,您仍然有资格申请进行工伤鉴证。为了实现这一点,您需要向有关部门提供能够证实存在事实上劳动关系的确凿证据。在提出工伤认定申请时,您需提交以下必要材料:首先是工伤认定申请表格;其次是关于与用人单位存在劳动关系(包括事实上的劳动关系)的证明文件;最后是医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

没有劳动合同能申请工伤鉴定吗(怎样申请工伤劳动鉴定)

怎样申请工伤劳动鉴定

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

对于在工作过程中受到了人身损害的劳动者来讲,申请进行工伤劳动能力鉴定是必须的。因为需要根据这个鉴定结果来大致确定对工伤职工的赔偿范围。那么,你知道该怎样申请工伤劳动鉴定?律图小编将在下文中为您介绍。

医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工其实可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下:

1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构以下简称服务机构递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》一式三份,与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;

2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》一式三份中的个人情况伤病情况医疗经过,贴上申请人小一寸免冠半身近照,并盖服务机构的骑缝章;

3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后,连同有关病历、检验结果交回服务机构,由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会;

4、伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后,到服务机构领取。

通常情况下,工伤职工所在的用人单位其实可以申请进行工伤鉴定,而工伤职工或其家属也是其实可以提出工伤劳动能力的鉴定。但此时都要注意相关的鉴定程序问题。有需要的朋友其实可以根据小编在上文中的介绍进行具体了解。律图你身边的好帮手,有法律问题就找律图。


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