导读：1、参加工伤保险职工基本情况表；2、职工原始工资发放明细表；3、参加工伤保险职工减少报告表；4、参保职工工资收入月...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

办理工伤保险需要哪些材料

导读：1、参加工伤保险职工基本情况表；2、职工原始工资发放明细表；3、参加工伤保险职工减少报告表；4、参保职工工资收入月报表；5、职工身份证复印件。

一、办理工伤保险需要哪些材料

1、参加工伤保险职工基本情况表;

2、职工原始工资发放明细表;

3、参加工伤保险职工减少报告表;

4、参保职工工资收入月报表;

5、职工身份证复印件。

6、办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

二、办理工伤保险要什么证件

依据相关法规，用人单位应于事故伤害或被确认为职业病的发生之日起，在30天内向所在地区的劳动保障行政管理部门进行工伤申报。

若用人单位未能按时履行该项义务，则工伤职工或其亲属以及工会组织可于此后的1年内，直接向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。

在此过程中，劳动者及其家属申请工伤认定时，需要填写正式的《工伤认定申请表》。

此外，还需提供以下必要资料:

（一）能够证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明文件，例如《劳动合同书》的复印件;

（二）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）;

（三）受伤人员的居民身份证或死亡人员的居民身份证;

（四）两位见证人的证人证言及证人工作证复印件，证言需由证人亲自签署并加盖指纹。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

1、参加工伤保险职工基本情况表;

2、职工原始工资发放明细表;

3、参加工伤保险职工减少报告表;

4、参保职工工资收入月报表;

5、职工身份证复印件。

6、办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。

办理工伤保险需要哪些材料

重婚罪在主观方面表现为直接故意即明知他人有配偶而与之结婚或自己有配偶而故意与他人结婚如果没有配偶一方确实不知对方有配偶而与之结婚或以夫妻关系共同生活的无配偶一方不构成重婚罪有配偶一方则构成重婚罪重婚的动机是多种多样的有的是喜新厌旧有的是出于贪图享乐；有的是封建思想作祟等等。但动机不影响重婚罪的成立。

大家都知道劳动者一旦因工受伤就会享受工伤保险待遇，享受待遇的前提是要有工伤保险，那我们的工伤保险办理需要哪些材料呢？工伤保险理赔程序是怎么样呢的？现在律图将在下面的文章中为您分析。

办理工伤保险需要哪些材料?

一、 根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。 资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

二、工伤保险的适用范围 根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。 1、各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。 2、有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。 具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

以上就是我们的法律中规定的工伤保险怎么办理的程序了，但是劳动者一旦受伤，该如何享受工伤保险的待遇呢?具体标准是什么呢?关于这方面的问题请具体联系我们律图，我们会根据您的具体情况，参照我们的法律，在合法的范围内给出一个最合理，最大化维护您的利益的法律我们的建议。

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答：申报工伤保险赔偿需要以下材料：工伤职工身份证明；工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；工伤赔偿申请表；其他。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。...