工伤诉讼程序怎么走（工伤诉讼程序怎么走）

导读：１、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。２、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤诉讼程序怎么走

导读：１、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。２、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。３、对一审判决不服的，１５日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。

一、工伤诉讼程序怎么走

１、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。

２、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

３、对一审判决不服的，１５日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条

人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：

(一)依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼;

(二)依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁;

(三)依照法律规定，其实我们应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决;

(四)对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉;

(五)对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外;

(六)依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理;

(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。

二、工伤诉讼程序是什么

工伤维权的司法实践过程中，遵循如下步骤：

首先，受害人需向法院提交完备的诉状，以启动诉讼程序；

其次，人民法院在依法核实相关信息后，决定是否对其予以立案；

再次，法院会向被告人发出相应的起诉状副本，同时也将告知被告人关于答辩的权利和义务；接下来，法院会根据实际情况，合理地安排开庭日期，并向原被告双方发放开庭传票；

最后，经过严谨的审理过程，法院将依据事实与法律，做出公正的裁决。

《民事诉讼法》第一百二十条

起诉其实我们应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，其实可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

第一百二十三条

人民法院其实我们应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。

对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。

符合起诉条件的，其实我们应当在七日内立案，并通知当事人；

不符合起诉条件的，其实我们应当在七日内作出裁定书，不予受理；

原告对裁定不服的，其实可以提起上诉。

工伤诉讼程序怎么走（工伤诉讼程序怎么走）

工伤诉讼程序怎么走

１、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。２、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。３、对一审判决不服的，１５日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。

１、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。

２、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

３、对一审判决不服的，１５日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。

中华人民共和国民事诉讼法

第一百二十四条

人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：一依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼; 二依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁; 三依照法律规定，其实我们应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决; 四对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉; 五对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外; 六依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理; 七判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。

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