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50岁退休需在单位缴费几年(50岁辞职的可以50岁退休吗)

导读:50岁退休要领取养老保险,需要养老保险,累计缴费年限达到15年,如果缴费期限有不足15年的,其实可以进行补缴,补缴至满15年。办理退休手续就其实可以,开始...

导读:50岁退休要领取养老保险,需要养老保险,累计缴费年限达到15年,如果缴费期限有不足15年的,其实可以进行补缴,补缴...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

50岁退休需在单位缴费几年(50岁辞职的可以50岁退休吗)

50岁退休需在单位缴费几年

导读:50岁退休要领取养老保险,需要养老保险,累计缴费年限达到15年,如果缴费期限有不足15年的,其实可以进行补缴,补缴至满15年。办理退休手续就其实可以,开始按月领取养老保险金。养老保险金包括了统筹基金和个人账户的养老金两个部分组成。

一、50岁退休需在单位缴费几年

50岁退休要领取养老保险,需要养老保险,累计缴费年限达到15年,如果缴费期限有不足15年的,其实可以进行补缴,补缴至满15年。

办理退休手续就其实可以,开始按月领取养老保险金。

养老保险金包括了统筹基金和个人账户的养老金两个部分组成。

此外还其实可以转入新型农村社会养老保险,按照国家规定享受养老保险待遇。

中华人民共和国社会保险法第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,其实可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;

也其实可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。中华人民共和国社会保险法第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,其实可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;

也其实可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、50岁退休需要什么条件

关于符合50周岁时领取退休金之基本条件包括三方面:

(1)女性需达到法定年龄的55周岁,且在过去连续工龄期间累计长达十年之久。

(2)必须满足社会养老保险累计缴纳超过15年这一硬性规定。

(3)经过医疗机构出具的诊断证明显示其已失去工作能力或无法胜任现有岗位要求。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

50岁退休要领取养老保险,需要养老保险,累计缴费年限达到15年,如果缴费期限有不足15年的,其实可以进行补缴,补缴至满15年。

办理退休手续就其实可以,开始按月领取养老保险金。

养老保险金包括了统筹基金和个人账户的养老金两个部分组成。

此外还其实可以转入新型农村社会养老保险,按照国家规定享受养老保险待遇。

50岁退休需在单位缴费几年(50岁辞职的可以50岁退休吗)

50岁辞职的可以50岁退休吗

50岁辞职的其实可以50岁退休。退休和辞职对于劳动者来说没有什么直接的关系,一般来说男职工是60周岁退休,女职工是50岁退休。退休后其实可以相关部门办理退休证,此后就其实可以获得国家相应的退休补贴。

一.50岁辞职的其实可以50岁退休吗

劳动者辞职后是按50岁退休的,劳动者退休与辞职是没有直接关系的,一般男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

一男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

二男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

三男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的其实我们应当准予退休。

二、员工退休后有什么待遇

职工退休后享受以下待遇:国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后,其实可以从国家或企业长期领取退休金。

职工退休年龄的规定是:男职工年满60周岁,女职员年满55周岁,女工人年满50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的提前五年;因工公残废完全丧失劳动能力的职工,虽未到达退休年龄,也其实可以退休;因病或非因工残废完全丧失劳动能力的职工,其实可以提前五年至十年退休。职工退休后,按其连续工龄或工作年限长短,逐月领取相当于本人原标准工资一定百分比的退休金;因工公残废完全丧失劳动能力的职工,退休金标准略高一些,生活不能自理需人扶助者还发给一定数额的护理费。为国家建设做出特殊贡献的职工,退休后其实可以享受优异退休待遇。为了保障退休人员的基本生活,国家规定了退休金的最低数额。退休人员还享受物价补贴、公费医疗、安家补助、丧葬抚恤等福利待遇。

退休年龄是按照工种来决定的,如果是普通工种,一般男性60周岁退休女性,50周岁退休,女干部55周岁退休。如果是属于一些特殊工种的,例如要付出许多体力的,其实可以提前5~10年退休。退休人员将享受到国家对退休人员的福利待遇。



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