导读：工伤申报时限自事故伤害日或职业病诊断日起算，单位应在30日内申报。逾期未报，员工、家属或工会可在次年同期申报。单位...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

报工伤的时间规定是什么

导读：工伤申报时限自事故伤害日或职业病诊断日起算，单位应在30日内申报。逾期未报，员工、家属或工会可在次年同期申报。单位报备后，期间产生的工伤福利待遇等开支由单位承担。

一、报工伤的时间规定是什么

关于工伤申报的时间限制：即从事故造成伤害当日或员工遭受诊断被定为职业病之日开始计算，用人单位应在30日之内进行申报；若用人单位未能在这个期限内及时办理，那么，该受伤员工或是其家属以及工会组织都可于第二年在同等期限内提出申请。在此需提醒的是，在用人单位完成相关报备后，如果此期间内又产生了《工伤保险条例》中规定的相关工伤福利待遇等各项开支，这些费用将均由做出报告的用人单位自行承担。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、报工伤的时间是多长时间

若用人单位欲申报工伤，请于三十天内完成相关手续办理。

劳动者在工作过程中遭受事故伤害或根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定被确认为职业病，其所属单位应在事故发生当日或经诊断和鉴定为职业病之日起的三十日之内，向所辖区域的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤申报时间是如何规定的

职员在受伤之后，一般都不愿意自己支付医药费，故而会要求用人单位支付经济赔偿金，但是一般来说，用人单位会以职员还未进行工伤申报等理由，拒绝支付经济赔偿金?职员一般都会在工伤申报时间内进行申报，然后再提出赔偿请求。

职员在受伤之后，一般都不愿意自己支付医药费，故而会要求用人单位支付经济赔偿金，但是一般来说，用人单位会以职员还未进行工伤申报等理由，拒绝支付经济赔偿金。?职员一般都会在工伤申报时间内进行申报，然后再提出赔偿请求。

一、工伤申报时间是如何规定的?

1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。

3、有什么不明白的，其实可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

二、个人工伤申请流程有哪些?

第十八条　提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

一工伤认定申请表;

二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;

三医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

三、企业及个人工伤保险参保办理程序

一参保单位

1、办理社会保险登记

2、审核单位缴费人员花名册

3、确认参保单位缴费额

4、建立帐户

二个人参保

1、首次参保提供职工和户籍证明材料

2、事业人员提供远岗位单位证明和《个人帐户清单》

3、填写缴费申请表

4、建立个人帐户

四、农民工能否参见工伤保险

农民工能够参加工伤保险。农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。各地要将农民工参加工伤保险，作为今年工伤保险扩面的重要工作，明确任务，抓好落实。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的，各地经办机构应予办理。今年重点推进建筑、矿山等工伤风险较大、职业危害较重行业的农民工参加工伤保险。

根据以上信息，我们知道，职员在受伤后的一个月内，就需要申报，这也就回答了工伤申报时间使如何规定的这个问题，对于已经提出延期请求超过30天未申报的，其实可以在延期范围内提出请求。此外，需要得到工伤赔偿，还需要做工伤鉴定。

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答：员工工伤鉴定时间的规定是：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的，劳动部门不再受理工伤认定申请。为了保护自己的权益，劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。一、员工工伤鉴定时间的规定是什么?员工工伤鉴定时间的规定是：职工......