试用期过后要重新签合同吗（试用期转正后要签劳动合同吗）

导读：不需要。试用期包含在劳动合同期限内，试用期过后不需要再签劳动合同。根据法律规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

试用期过后要重新签合同吗

导读：不需要。试用期包含在劳动合同期限内，试用期过后不需要再签劳动合同。根据法律规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

一、试用期过后要重新签合同吗

不需要。

试用期包含在劳动合同期限内，试用期过后不需要再签劳动合同。

根据法律规定，试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

《劳动合同法》第十九条

，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

二、试用期过后被辞退怎么办

试用期内，用人单位决不能毫无法律依据地解除与员工之间的劳动契约关系。若因公司原因导致无端解雇的，被解雇者有权要求公司支付相应的补偿金。

《劳动合同法》第二十一条

在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，其实我们应当向劳动者说明理由。

不需要。

试用期包含在劳动合同期限内，试用期过后不需要再签劳动合同。

根据法律规定，试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

试用期过后要重新签合同吗（试用期转正后要签劳动合同吗）

驾驶证过期20天用重新考试吗

驾驶证过期20天不需要重新考试，如果想要获得有效驾驶证，那么驾驶员带着过期的驾驶证等相关材料，到当地的相关部门提出更换机动车驾驶证的请求就其实可以。需要注意的是，在没有更换之前，不得凭借过期无效的驾驶证驾驶。

一、驾驶证过期20天用重新考试吗?

1、驾驶证过期20天不需要重新考试，只需要携带相关证件就其实可以到车管所更换机动车驾驶证，机动车驾驶证是驾驶车辆的有效证件，必须要在有效期内才其实可以使用，超过有效期的机动车驾驶证，不允许使用。

2、机动车驾驶证的有效期分为三个年限，第一个是六年的时间，第二个是十年的时间，第三个是长期，只要机动车驾驶证在每一个记分周期内没有被扣满12分，机动车驾驶证就其实可以按照相关年限来换证，在机动车驾驶证上，会有准确的换证时间，避免出现过期换证的问题。

3、机动车驾驶证到期后，不得超过3个月时间进行更换，否则将被依法处罚。

《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》第二十二条：驾驶证有效期满前3个月内，持证人其实我们应当到车辆管理所换证。车辆管理所应结合审验对持证人进行身体检查、审核违章、事故是否处理结束，对审核合格的，应换发驾驶证。因特殊情况下能按期换证的，其实我们应当事先申请提前或延期换证，事先未申请并超过有效期换证的，依法处罚后予换证。持证人在换证期间，有义务接受交通法规教育。

二、提醒驾照过期有什么后果

1、驾驶证到期了需要更换新的驾照，准备驾驶证原件、身份证及复印件。到当地车管所更换新的驾照。

法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十八条，机动车驾驶人在机动车驾驶证丢失、损毁、超过有效期或者被依法扣留、暂扣期间以及记分达到12分的，不得驾驶机动车。

2、根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条的规定，机动车驾驶证过期后驾车属于无证驾驶，处200元以上2000元以下罚款，其实可以并处15日以下的拘留。同时，对于重大交通事故的还将依法追究刑事责任。所以千万不要有侥幸心理，发现驾驶证过期后就不要开上路了，应该及时去换补，同时如果忘记驾驶证什么时候过期的，也最好去查看一下自己的驾照。

公民通过驾校学习、车管所考核，获得驾驶证后，其实可以在法定的有效期在道路上驾驶机动车。由于机动车驾驶证过期后驾车属于无证驾驶，故此公民在意识到驾照快到期之后，其实我们应当及时办理换证手续。

试用期过后要重新签合同吗（试用期转正后要签劳动合同吗）