员工自离半年以后发工资违法吗(自离不发工资算违法吗)
辞工后半年才领取薪资是非法行为。依照我国劳工法,用人单位须按合约与法律规定,实时全额发放劳动者薪水。员工擅自离职尽管违法劳动纪律,但用人单位仍需准时发放工资。工...
辞工后半年才领取薪资是非法行为。依照我国劳工法,用人单位须按合约与法律规定,实时全额发放劳动者薪水。员工擅自离职尽管违法...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
员工自离半年以后发工资违法吗
辞工后半年才领取薪资是非法行为。依照我国劳工法,用人单位须按合约与法律规定,实时全额发放劳动者薪水。员工擅自离职尽管违法劳动纪律,但用人单位仍需准时发放工资。工资一般按月支付,即使职工离职,雇主亦应在合法期间结算并支付薪酬。如有拖欠,当事人可向劳动监管机构申诉或提起劳动诉讼,追索工资,甚至要求相应补偿。