员工自己离职违法吗怎么办(员工辞职老板不批准自离违法吗?)

劳动者自主离职行为并不违反法律法规，然而必须遵守法定流程。依据我国劳动法，试用期内的劳动者需提前三日告之企业离职意向，已...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

员工自己离职违法吗怎么办

劳动者自主离职行为并不违反法律法规，然而必须遵守法定流程。
依据我国劳动法，试用期内的劳动者需提前三日告之企业离职意向，已转正的劳动者则应提前三十日书面提出辞职报告。
如未经事先告知便擅自离去，对企业造成经济损失者，企业有权利要求其赔偿相应损失。
如果劳动者已按照法律规定进行了通知，企业其实我们应当依照约定在预定期限内完成职工离职手续，包括工资及社保的结算与转移等等。
倘若用人单位借劳动者擅自离开为借口不予办理相关手续并拖欠或克扣其工资，劳动者可向当地劳动监管机构投诉或者提起劳动仲裁，依法保障自己的正当权益。

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