导读：此案涉及工伤保险待遇争议，被告为社会保险管理局。工伤保险旨在保障劳动者因工作伤害或职业病导致的劳动能力损失及生命终...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤保险纠纷被告是谁

导读：此案涉及工伤保险待遇争议，被告为社会保险管理局。工伤保险旨在保障劳动者因工作伤害或职业病导致的劳动能力损失及生命终止时，从国家和社会获得物资援助。补偿涵盖治疗、康复费用及基本生活需求保障。

一、工伤保险纠纷被告是谁

在此次工伤保险待遇争议案中，被告方为社会保险管理局。所谓工伤保险，即是在劳动者在职业生涯之中或者在特定的环境条件之下所受到的意外伤害或者因为罹患职业病，导致了临时性甚至永久性的劳动能力损失及生命终止的那一刻，劳动者以及其家属从国家和社会获取物资援助的一整套社会保险体系。这类补偿款项不仅覆盖了治疗与康复过程中所产生的相关费用，同时还包括了对基本生活需求的保障费用。

《保险法》第二十三条

保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，其实我们应当及时作出核定;情形复杂的，其实我们应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。

保险人其实我们应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人其实我们应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。

二、工伤保险纠纷怎么起诉

对于在处理工伤保险相关纠纷时，我们只需依照法律规定的流程进行起诉便可得到妥善解决。

首先，当您遭遇到工伤事故赔偿方面的纠纷时，我们必须按照以下几个步骤逐项操作:

第一步是向社保局提交工伤认定的申请。

其次，根据规定继续实施以下步骤:

填写工伤认定申请表格并提交给社保局。

接着进入下一个流程阶段:

由当地社保局的劳动安全保护部门负责进行严格的审核与确认。

最后，经过上述所有流程之后，该劳动和社会保障主管机关会给出工伤认定的最终决定结果。

在此要特别提醒您，工伤赔偿问题不能够直接向人民法院提出诉讼。

若是对已经过相关经办机构核定的工伤保险待遇存在异议，那么申请人是有权申请行政复议或是提起行政诉讼以维护自己的合法权益;

然而，若您和用人单位之间产生了关于工伤赔偿的纠纷，则其实我们应当考虑通过申请劳动仲裁来解决争端。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

工伤保险待遇纠纷的主体是谁

工伤保险待遇纠纷的主体是社保经办机构。因为实际上关于工作性的赔偿方面的一些问题的话，那么是其实可以严格的按照我们国家工伤认定来进行的，首先是需要进行工伤认定，然后进行工伤方面的赔偿，如果对方不赔偿的话，是其实可以以社保保经办机构为被告来起诉。

一、工伤保险待遇纠纷的主体是谁?

工伤保险待遇纠纷的主体是社保经办机构。劳动者将社保经办机构作为被告，用人单位作为第三人提起行政诉讼。

《工伤保险条例》中对部分赔偿项目来源表述为由工伤保险基金支付，然而却没有对直接支付对象进行明确，比如《工伤保险条例》第三十四条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

在实际操作中，应由工伤保险基金支付的部分项目赔偿款由社保经办机构直接支付给用人单位，再由用人单位支付给劳动者。部分项目赔偿款则是由社保经办机构直接支付给劳动者。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第二款：“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。”第八条第三款：“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。 ”

二、工伤保险规定是什么?

工伤保险待遇的诉讼主体应为社会保险经办机构，而非用人单位用人单位未购买工伤保险除外。

采用此种方式进行诉讼，优点在于切合法律对赔偿主体的规定。然而缺点如下：

一浪费司法资源，增加劳动者成本。

因实践操作中，如果劳动者不能得到用人单位的配合，正常的待遇申请程序则无法启动。劳动者跨过正常申请待遇程序直接进入诉讼，劳动者也是不得已而为之。

二赔偿项目仅限于由工伤保险基金支出的项目。

囿于被告主体的性质，劳动者不能就用人单位应支付的相关款项请求法院一并处理。

此种诉讼主体的选择方式在部分法院施行，且有此种处理方式后，法院在选择下面第二种处理方式上，尤为谨慎。

目前我们国家对于工伤的认定是有非常明确的规定原则，如果不符合工伤的情况之下就会作出工伤不予认定的情况，当然了，如果关于这方面的问题不能够达成一致，选择，到人民法院来起诉的话也是其实可以的，但是被告是属于工伤保险经办机构，而且是属于行政诉讼。

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