导读：我国法律规定，15岁以下未成年人不得在奶茶店打工，16周岁以下者被视为童工。企业招聘和使用童工属违法行为，劳动行政...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

15岁可以去奶茶店打工吗

导读：我国法律规定，15岁以下未成年人不得在奶茶店打工，16周岁以下者被视为童工。企业招聘和使用童工属违法行为，劳动行政主管部门可制止并处罚，严重时可能导致企业经营许可证被吊销。"童工"定义为16周岁以下参与生产的儿童或少年。法律全面禁止雇佣童工，特殊行业录用需经政府部门审批，严格限制工作时间和禁止危害健康的劳动。

一、15岁其实可以去奶茶店打工吗

根据我国现行法律法规的明确规定，年仅15岁的未成年人不适宜到奶茶店进行打工活动。

换言之，凡属年龄不足16周岁的劳动者，都将被视为童工。

而在具体雇佣行为中，如有企业擅自招聘和使用此类童工，无疑是严重违反了相关法律规定的违法行为。

根据我们国家《劳动法》的相关规定，所有用人单位都其实我们应当严令禁止任何形式的未满16周岁劳动者的聘用行为，对于任何非法引进和使用未满16周岁劳动者的用人单位，劳动行政主管部门有权对此行为予以制止，并依照法定程序提出整改要求，同时对其进行相应程度的经济处罚；

如果情节较为恶劣，市场监督管理部门也有权依据相关规定，吊销该企业的经营许可证。

关于何为“童工”，即指年龄尚未达到16周岁的儿童或者少年直接参与生产制造活动的工人群体。

法律明确禁止任何企业和个人使用童工，甚至对于某些特定行业而言，即便存在特殊情况确需录用16周岁以下的少年工人，也必须经过相关政府部门的严格审批，这其中包括但不限于工作时间的限制、禁止从事可能危害员工身体健康的工作等诸多特殊保护措施。

《中华人民共和国劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

二、15岁其实可以构成抢夺罪吗

一般来说，年仅15周岁的未成年人若涉嫌进行抢夺行为，依据相关法律规定，这类案件并不会判定为抢夺罪，原因在于法定刑责年龄设定在通常的16周岁。

然而，若该未成年人的行为性质严重，且符合《中华人民共和国刑法》第十七条的规定，那么他将有可能面临刑事追诉。这一条款明确了未成年人在犯罪行为中所应承担的刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第十七条

已满十六周岁的人犯罪，其实我们应当负刑事责任。

已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，其实我们应当负刑事责任。

已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，其实我们应当负刑事责任。

对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，其实我们应当从轻或者减轻处罚。

因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

根据我国现行的法律法规，凡是年龄未满15周岁的未成年人都不其实可以在奶茶店铺内担任任何形式的工作，而对于紧接其后的16周岁以下年龄群体则被视作是童工范畴。企业如有招募或者长期雇佣童工的情况，按照相关法条规定属于违法行为，劳动行政主管部门有权对此进行制止并给予相应的处罚措施，情节严重者甚至会导致企业经营许可证被吊销。“童工”一词在法律意义上特指的是年龄不足16周岁而且参与了生产活动的广大儿童或青少年。法律全方位禁止雇佣任何年龄段的童工，但对于某些特殊行业来说，若需要招聘这部分人员，必须首先通过政府有关部门的严格审批，对于其工作时间亦要进行合理且严格的限定，同时严禁实施对个体健康产生威胁的劳动行为。

奶茶店商标注册多少类

奶茶店需要注册商标中的第29或者32类。商标是区别商品或服务来源的一种标志，每一个注册商标都是指定用于某一商品或服务上的。正是为了商标检索、审查、管理工作的需要，把某些具有共同属性的商品组合到一起，编为一个类，将所有商品及服务共划分为45个类别，形成了商标分类表——“商标注册用商品和服务分类”。

奶茶店需要注册商标中的第29或者32类。

商标是区别商品或服务来源的一种标志，每一个注册商标都是指定用于某一商品或服务上的。正是为了商标检索、审查、管理工作的需要，把某些具有共同属性的商品组合到一起，编为一个类，将所有商品及服务共划分为45个类别，形成了商标分类表——“商标注册用商品和服务分类”。

《商标法》第二十二条，商标注册申请人其实我们应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。 商标注册申请人其实可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。 商标注册申请等有关文件，其实可以以书面方式或者数据电文方式提出。

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我想找工作,可我只有15岁,能找什么工作呢?

答：1. 作为15岁的年轻人，其实可以考虑成为各类职业的学徒工。例如，蛋糕学徒工、面包学徒工、奶茶店学徒工等。虽然学徒工的工资可能相对较低，但在学习过程中，你将获得宝贵的技能和知识，这些都是无形的财富。2. 售货员也是一个不错的选择，适合形象和语言表达能力较强的人群。例如，在服装店或超市工作。......

我今年15岁,可以去奶茶店工作吗?没有读书了

答：工作需要16周岁以上的，否则就是童工。违法的。所以再等一年吧。自己好好提升一下自己。多学习啊。望采纳，谢谢...