公司离职手续办理流程（公司注册手续流程）
导读：流程如下：1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申...
公司离职手续办理流程
导读：流程如下：1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在"辞职申请表"中的相关栏目内填写对有关情况是否属实的审核意见。一、公司离职手续办理流程
流程如下：
1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。
2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在"辞职申请表"中的相关栏目内填写对有关情况是否属实的审核意见；对需要经过批准的辞职申请，则填写是否批准的意见。
单位填写意见后的"辞职申请表"需报送主管部门一份，报送人才流动机构一份;装入申请人档案一份，单位留存一份。
《劳动合同法》
第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
二、公司离职手续办理流程是怎样的
此流程详细步骤如下所述：
首先，辞职员工需亲自完成并填写“辞职申请书”一式四份，将之提交至所在单位的相关职能部门。
其次，当所在单位接收到该份申请时，他们会依据实际情况展开审核或者审批工作。若其属于无需进行额外批准的范畴，那么企业需在“辞职申请表”中对应相关栏目中记录并填写关于申报内容真实性的审核评语；
然而若是必须经过批准才能达成离职目的的话，相关负责人就需要在表格上标注出是否予以批准的决定性意见。
最后，审查完毕后的“辞职申请表”有必要分送给主管部门一份，向人才流动机构提交一份，同时还需将其中一份纳入到请求者个人档案之中，而本公司也须保留一份以备查证所需。
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
公司注册手续流程
注册公司的流程1、工商局核名称；2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告；3、到工商局约号办理营业执照；4、然后税务局办理税务登记证；5、最后到银行开立基本户，人行批下来要最少5个工作日。注册公司的流程：
1、工商局核名称
2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告
3、到工商局约号办理营业执照
4、然后税务局办理税务登记证
5、最后到银行开立基本户，人行批下来要最少5个工作日。
《公司法》
第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。 公司营业执照其实我们应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的，公司其实我们应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
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