导读：事业单位退休职工离世后，社保机构将按法规向亲属支付丧葬费及一次性抚慰金。丧葬费通常为几千元。工亡补助金标准则是上一...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

煤矿职业病退休后病亡有哪些补偿

导读：事业单位退休职工离世后，社保机构将按法规向亲属支付丧葬费及一次性抚慰金。丧葬费通常为几千元。工亡补助金标准则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，截至2012年为24565元的20倍。

一、煤矿职业病退休后病亡有哪些补偿

当事业单位退休职工不幸离世时，社会保障机构将依照法规条款向其亲属支付丧葬费用以及一笔一次性的抚慰金。丧葬费用通常在几千元人民币上下浮动。

至于一次性的工亡补助金，标准设定为上一年度全国城镇居民平均每人可支配收入（根据国家统计局公布数据，截止至2012年，该数值为24,565元人民币）的二十倍之多。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基本上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。

二、煤矿职业病鉴定怎么鉴定

关于煤矿职业病的鉴定流程，以下内容可能会有所帮助：

首先，涉事人员需明确自身需要进行鉴定并且递交《职业病鉴定申请书》。

其次，鉴定相关部门在接到申请书之后，将给予回复《职业病鉴定资料提交通知书》。

接下来，申请人应真实、完整地提供职业病鉴定所必需的各种材料或以书面形式作出详细说明。

再者，双方应就鉴定费用的支付问题进行充分沟通和协商。

最后，在完成上述步骤后，鉴定部门将启动鉴定程序，抽选鉴定专家并在审核确认所有材料后，出具《职业病诊断鉴定书》。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，其实我们应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，其实可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会其实我们应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限其实可以延长30日。劳动能力鉴定结论其实我们应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

当事业单位退休职工不幸离世时，社会保障机构将依照法规条款向其亲属支付丧葬费用以及一笔一次性的抚慰金。丧葬费用通常在几千元人民币上下浮动。

至于一次性的工亡补助金，标准设定为上一年度全国城镇居民平均每人可支配收入（根据国家统计局公布数据，截止至2012年，该数值为24,565元人民币）的二十倍之多。

煤矿职工退休规定是什么

煤矿职工退休的规定是男的需要满足50周岁，女的需要满足45周岁，并且缴费的年限需要满足15年，退休的时候需要填写相关的资料，以及提供身份证复印件以及半寸照片两张，对于从事特殊工种的人员，一般是其实可以提前5年退休。

一、煤矿职工退休规定是什么

煤矿职工退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年。

所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上含8年、高温井下满9年以上含9年、高空特别繁重满10年以上含10年。

提交材料

填写《退休人员审批表》并提供以下材料：

一职工档案能全面反映职工工作简历的材料;

二职工本人身份证复印件;

三本人免冠近照半寸相片两张。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员其实可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。

二、特殊工种提前退休的规定

1、特殊工种提前退休条件必须同时符合以下四个的条件

一工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

二必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。

三职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

四男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。

2、特殊工种提前退休资料的认定

一特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。

二职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。

三职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都其实可以退休。

一男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革 命工作年限满十年的;

二男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革 命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

三因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。一男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

二从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

三男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

在煤矿地区工作的工种属于特殊工种了，煤矿的工作人员属于比较危险的工作，是其实可以提前办理退休的，一般其实可以提前吴奶奶，但对工作的年限是有要求的，必须满足年限，才能办理提前退休。

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