工伤鉴定九级鉴定标准参考依据是什么(工伤鉴定标准九级的参考依据是什么)
导读:工伤鉴定九级鉴定标准参考依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
工伤鉴定九级鉴定标准参考依据是什么
导读:工伤鉴定九级鉴定标准参考依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金.一、工伤鉴定九级鉴定标准参考依据是什么
工伤鉴定九级鉴定标准参考依据是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤鉴定九级谁赔偿
1、对于九级伤残的伤者,我们会支付其一次性的伤残补助金,金额为其九个月的个人平均工资(以每月2000元计算),总计为18000元人民币;
2、此外,为了保障伤愈后的生活质量,我们还将给予伤者一次性工伤医疗补助金,额度为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资(依照假设中的数字,某地2014年的职工平均工资为4306.75元),该部分的总金额为25840.32元人民币;
3、最后,我们还将向伤者提供一次性伤残就业补助金,数额为十个月的统筹地区上年度职工月平均工资(同样按照假设中的数据,即43067.5元)。
《人身损害赔偿司法解释》第二十五条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
工伤鉴定标准九级的参考依据是什么
癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;颅内异物无功能障碍;颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者。有些企业本身想要为降低用人成本,所以才去专门雇用那些年龄比较大或者是操作技能偏低的这部分劳动者,但是这种做法很多时候真的是特别的得不偿失的,因为相应的这部分的劳动者面对相关事故的应急能力都是反应比较弱的,所以面对有些突发的安全性事故可能就会造成特别严重的后果,比如造成了伤残九级。那么,工伤鉴定标准九级的参考依据是什么?
工伤鉴定标准九级的参考依据是什么?
1癫痫轻度;
2中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
3脑挫裂伤无功能障碍;
4开颅手术后无功能障碍者;
5颅内异物无功能障碍;
6颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;
7符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;
8发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;
9颈部瘢痕畸形,不影响活动;
10全身瘢痕占体表面积≥5%;
11面部有≥8 cm2注:2为平方或三处以上≥1 cm2注:2为平方的瘢痕,
12两个以上横突骨折后遗腰痛;
13三个节段脊柱内固定术;
14脊椎压缩前缘高度<1/2者;
15椎间盘切除术后无功能障碍;
16一拇指末节部分1/2缺失,
17一手食指2~3节缺失,
18一拇指指间关节功能丧失;
19一足拇趾末节缺失;
20除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;
21 跖骨或跗骨骨折影响足弓者;
22患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;
23骨折内固定术后,无功能障碍者;
24外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;
25第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;
26眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者;
27一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0. 6 ;
28双眼矫正视力等于0.5;
29泪器损伤,手术无法改进溢泪者;
30双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB;
31发声及言语不畅;
32铬鼻病有医疗依赖;
33牙槽骨损伤长度>4 cm,牙脱落4个及以上;
34上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者;
35肺修补术;
36肺内异物滞留或异物摘除术;
37膈肌修补术;
38限局性脓胸行胸膜剥脱术,
39食管修补术;
40胃修补术后;
41十二指肠修补术;
42小肠修补术后;
43结肠修补术后;
44肝修补术后;
45胆囊切除;
46开腹探查术后;
47脾修补术后;
48胰修补术后;
49肾修补术后;
50膀胱修补术后;
51子宫修补术后;
52一侧卵巢部分切除;
53阴道修补或成形术后;
54乳腺成形术后。
其实,工伤鉴定标准九级的参考依据是由我国的医学权威专家,经过多年的临床经验发布的参考标准。假如说该职工最后是属于癫痫轻度,需要戴假发,轻度毁容,脑内存有异物但是功能并不受到阻碍的这种情况都属于九级伤残了,工伤鉴定九级也有着与之相对应的赔偿标准。