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工地工伤事故

导读：在工伤事故发生或职工被诊断为职业病后，30日内(特殊情况可延)用人单位须向社保部门申请工伤认定；个人或近亲属/工会可在一年内直接申请。工伤鉴定需在工伤认定后进行，由市一级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等多方面。职工及家属可至所在地人力资源社会保障局办理，所需材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。

一、工地工伤事故，多久需要上报

发生工伤事故的当下，我们的用人单位应尽速在三十个工作日内申请工伤认定。

当然，若是您作为劳动者个人申请的话，则需要在一年时间内完成这样的手续。

当涉及到职工发生事故伤害或者根据《职业病防治法》的相关规定被诊断、鉴定为职业病这一状况时，用人单位应从事故伤害发生之日或是将被诊断、鉴定为职业病之日起的第三十个自然日，向所在地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

然而，若遇有某些特殊情形，经过向社会保险行政部门报告并取得批准，申请时限亦可适当予以延长。

值得注意的是，假如用人单位未能按照上述规定提出工伤认定申请，那么在职工本人或是其近亲属以及所属的工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年之内，均有权直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

最后，让我为您详细介绍一下工伤鉴定。

此种鉴定是以申请工伤鉴定的职工已经获得了工伤认可这一基础前提进行展开，具体步骤是在其医疗阶段结束或医疗期满之后，由设有市一级行政区域的劳动能力鉴定委员会对该职工在工伤处理方面所涉事宜进行全面鉴定。

工伤鉴定涵盖的内容丰富多样，如劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定以及伤残辅助器具配置鉴定等。

关于工伤认定，您只需前往用人单位所在地的人力资源和社会保障局即可办理。

申请过程中所需的资料主要包括:

工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断证明等。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工地工伤事故赔偿标准是多少

关于建筑工程意外伤害保险赔偿事宜的相关规定如下:

首先，对于受伤等级在一级至四级之间的伤者，其获得的一次性伤残补助金之金额将会根据伤残程度进行相应计算，大致分布于21个月到27个月之间。

同时，这些伤者还将有资格按照月度方式享受比例为其个人工资75%至90%之间的伤残补贴。

其次，对于伤势等级在五级和六级之间的伤者，他们所能享受到的一次性伤残补助金之金额同样会依据伤残程度而定，大约分布于16个月到18个月之间。

与此同时，这些伤者亦有权按月度方式领取其个人工资60%至70%比例的伤残补贴。

《工伤保险条例》第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

在工伤事故不幸降临或者当劳动者被确诊患有职业病的时候，相较于用人单位，工伤保险机构规定的申请时限更为严格，必须在事发后的三十个自然日（如有特殊情况，其实可以适当延长）内向相关部门提出申请，同时，劳动者以及其近亲属或工会也有权在同一期限内直接向该部门提交申请。在完成了工伤认定程序之后，接下来需要进行的便是工伤鉴定工作，这是由市级劳动能力鉴定委员会负责实施，旨在评估劳动者劳动能力的各个方面。具体办理过程中，劳动者及其亲属其实可以亲自到所在地的人力资源与社会保障局进行详细咨询与办理，所需要准备的材料包括工伤认定申请表、与劳动关系有关的证明文件以及医疗诊断证书等各类资料。

在工地上班时间受伤需要报警吗

1、对于受伤劳动者而言，在没有劳动合同的情况下，受伤之后选择报警，这对收集证据是比较有利的。因此，受伤劳动者其实可以选择报警。2、对于用人单位一方来讲，在劳动者受伤之后其实其实可以不用报警。事故发生之后，单位购买了工伤保险的，其实我们应当在规定时间内申请进行工伤认定。

一、在工地上班时间受伤需要报警吗

对于这个问题，需要针对具体情况具体分析。

对于工地受伤，因为工地上一般情况下，工人手里是没有劳动合同的，如果是工人一方选择报警，有利于搜集证据。如果是用人单位一方则不需要。

发生工地受伤的事故之后，如果用人单位购买了工伤保险，则其实我们应当在一个月内申请工伤认定。

《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据：

《工伤保险条例》第十七条第一款，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

二、在工地受伤，应该求助于哪个部门?

农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况下未向社保部门申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。综上农民工在受伤后，在包工头不能足额赔偿的情况下，在事故发生一年内其实可以向建筑工程所在地或者分包给包工头的建筑单位所在地社会保险行政部门进行申请工伤。

在工地受伤，如果是发生在工作时间和工作场所内的，一般情况下会认定为工伤事故。但是，这也需要统筹地区的劳动保障部门作出认定，而启动工伤认定程序，需要由用人单位或者受伤劳动者以及其直系亲属提出认定申请，否则的话工伤认定部门是不会主动启动认定程序，对伤害事故做出认定。

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