导读：先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

怎么向公司要求工伤赔偿

导读：先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等公司没在一个月内申报，您其实可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都其实可以申请。

一、怎么向公司要求工伤赔偿

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。

没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等公司没在一个月内申报，您其实可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都其实可以申请。

工伤其实可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金提出工伤认定申请，其实我们应当提交下列材料:

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

二、怎么向公司申请工伤

在向企业提出工伤索赔申诉时，您需按照以下步骤行进:

首先，若企业尚未进行工伤认定，则需由受到事故伤害或被判定为职业病的员工及其直系亲属以及工会组织负责这项工作（自事故伤害发生日或被诊断为职业病之日起计一年之内均可进行申办）;

其次，如果涉及到需要经过治疗方能病情趋于稳定的情况下，则其实我们应当向设立在相应区域内的市级劳动技能鉴定委员会提交劳动功能评测的申请;

紧接着，请务必携带着工伤认定决策文件、劳动能力鉴定证明及其他相关信息资料，来向企业和工伤社会保障基金申请工伤抚恤金。

需要特别注意的是:

假如在这个过程中，企业都没有进行工伤认定，那么这段时间里所产生的与工伤相关的所有费用，包括薪酬福利等在内，都将由企业承担责任;

再者，若企业未能缴足工伤保险费，同样由其承担所有工伤赔偿的款项，倘若企业不肯进行支付，则应由用人单位先行垫付，然后再向企业进行追索。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定其实我们应当简捷、方便。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇其实我们应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构其实可以依照本法第六十三条的规定追偿。

首先应进行工伤认定申请，待做完相关认证后，方可着手申请劳动能力鉴定事宜。根据鉴定结果所揭示的信息，提出相应的索赔要求。若已购买工伤保险，则理赔事项可交由保险机构负责处理；如未投保，则须由雇主全额承担赔偿责任。假如没有签订书面合同，仍需设法收集实际存在劳动关系的证据，例如工资单、工作制服、证人证言以及录音等。如果雇主未能在规定期限内（即一个月）申报工伤事故，那么您有权在一年之内自行向当地劳动和社会保障行政部门递交工伤认定申请，同时工伤职工及其家属也同样享有此项权利。

怎么向公司要求工伤赔偿

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等公司没在一个月内申报，您其实可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都其实可以申请。

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。

没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等公司没在一个月内申报，您其实可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都其实可以申请。

工伤其实可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金提出工伤认定申请，其实我们应当提交下列材料:

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 一治疗工伤的医疗费用和康复费用; 二住院伙食补助费; 三到统筹地区以外就医的交通食宿费; 四安装配置伤残辅助器具所需费用; 五生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 六一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 七终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金; 八因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; 九劳动能力鉴定费。

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