工伤索赔的赔偿项目有哪些(工伤的索赔项目是什么)
导读:工伤保险待遇标准的具体赔偿项目如下:(一)医疗费;(二)住院伙食补助费;(三)交通费、食宿费;(四)康复治疗费;(五)辅助器具费;(六)停工留薪;(七)护...
工伤索赔的赔偿项目有哪些
导读:工伤保险待遇标准的具体赔偿项目如下:(一)医疗费;(二)住院伙食补助费;(三)交通费、食宿费;(四)康复治疗费;(五)辅助器具费;(六)停工留薪;(七)护理费。一、工伤索赔的赔偿项目有哪些
工伤保险待遇标准的具体赔偿项目如下:
(一)医疗费;
(二)住院伙食补助费;
(三)交通费、食宿费;
(四)康复治疗费;
(五)辅助器具费;
(六)停工留薪;
(七)护理费。
《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。
二、工伤索赔的年限是几年
根据相关法律法规,工伤事故的赔偿请求时限为自事故发生日或确诊、评定职业病之日起计算的一年。
若用人单位未能按照规定及时履行工伤认定申请手续,该情况下,工伤职工或其法定代理人、工会组织可在规定期限内(即事故伤害发生之日或被确认、评定职业为职业病之日起一年内),直接向用人单位所在统筹地区的劳动保障行政管理部门提交工伤认定申请。
《工伤保险条例》第17条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
关于工伤保险待遇标准的赔偿事项具体阐述如下所述:首先是医疗费用的支付,其次是住院期间的伙食补助费,接着是与治疗过程相关的交通费和食宿费,随后是康复治疗所需的相关费用,包括辅助器具费在内,再者就是由于治疗而导致的工作暂停期内的薪资保留即所谓的“停工留薪”,最后是在需要护理时的护理费用。
工伤的索赔项目是什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望其实可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤的索赔项目是什么相关的法律方面知识。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属其实可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%生活有困难的;职工被宣告死亡的,其直系亲属其实可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
当事人在工作中受到伤害之后,需要尽快找到有工伤鉴定资格的机构对当事人的工伤进行鉴定,确定等级之后就其实可以按照具体的医疗费用来找到有关机构要求赔偿。十级的工伤最基础的赔偿费用就是医疗费用,还有误工费用以及住院期间的营养费用等等,如果后续出现了其他问题,比如残疾还需要赔偿残疾的有关费用。
查看了上面文章的内容,相信已经已经对工伤的索赔项目是什么的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时其实可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您其实可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。