法律依据公司没给员工买社保会怎么解决(公司没有给员工买社保怎么赔偿)
法律依据公司没给员工买社保会怎么解决属于企业合同纠纷类普法内容,导读：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......
单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职，并且要求公司支付经济补偿金。《劳动合同...更多法律依据公司没给员工买社保会怎么解决的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
法律依据公司没给员工买社保会怎么解决
关于法律依据公司没给员工买社保会怎么解决的法律知识，是属于不买社保，具体详细内容解释如下：单位没给买社保的，劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁，由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职，并且要求公司支付经济补偿金。 《劳动合同法》第38条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《法律依据公司没给员工买社保会怎么解决》相关普法知识
公司没有给员工买社保怎么赔偿
答：公司没有给员工买社保的，员工一般需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以准备好起诉状、仲裁裁决书、有关的证据材料等及时向法院起诉。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条......详细如果公司没有给员工买社保怎么办
答：法律分析：新劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的，公司没给买社保，可以提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五......详细 工伤赔偿没有买社保怎么办(单位没有交社保发生工伤怎么办)
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这有什么规定公司不给员工买社保(公司不给员工交社保违法吗)
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