这个月底发上个月的工资这个月的工资叫押工资吗(15号发上个月的工资,是押15天吗)
法律层面上，本月末发放上月薪酬常被视作“押工资本质”。根据国家劳动法规定，工资需以货币形式于每月固定日期付予员工，不得克扣或延迟付款，否则将构成违法行为。然而，...
这个月底发上个月的工资这个月的工资叫押工资吗
法律层面上，本月末发放上月薪酬常被视作“押工资本质”。根据国家劳动法规定，工资需以货币形式于每月固定日期付予员工，不得克扣或延迟付款，否则将构成违法行为。然而，在部分特有行业或企业，经劳动行政部门许可，采用其他工资支付方式的情况除外。然而，一般而言，月末发放上月工资未经合法许可，实属不规范的工资支付模式。面对此问题，劳动者可先行与雇主协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以保障自身合法权益。
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15号发上个月的工资,是押15天吗
答：法律分析：正常情况是 如果15号发工资，发的是上个月的工资。也就是压半个月工资。只能等到下个月15号发。发的是上个月20天的工资。具体还是要问人事部的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...15号发上个月的工资,是押15天吗
答：法律分析：正常情况是 如果15号发工资，发的是上个月的工资。也就是压半个月工资。只能等到下个月15号发。发的是上个月20天的工资。具体还是要问人事部的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...相关推荐
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