厂里上班自离上个月工资有吗(工厂里上班自离没工资?)
员工未经审批擅自离职，其上月薪酬仍应照常发放。依据我国劳动法，劳动者付出劳动后，用人单位须按约及国定向其按时足额支付报酬。若因离职导致单位经济损失，单位有权依法...
厂里上班自离上个月工资有吗
员工未经审批擅自离职，其上月薪酬仍应照常发放。依据我国劳动法，劳动者付出劳动后，用人单位须按约及国定向其按时足额支付报酬。若因离职导致单位经济损失，单位有权依法依规追偿，但唯此不得作为无理克扣工资之借口。为避免纷争，我们的建议离职时遵循单位规定办理正规手续。如遇单位拒付工资，可先行协商，协商未果则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，捍卫自身权益。
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工厂里上班自离没工资?
答：法律分析：工厂上班自离是有工资的。只要员工付出了劳动，那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位，单位是其实可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是其实可以申请劳动仲裁进行维权。如果员工自动离职，给单位造成直接经济损失，那么员工是有赔偿责任的。法律依据：《工资支付暂行......在厂里上班自离有工资吗
答：厂里上班自离有工资的，工厂不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 厂里上班自离有工资的，工厂不能拖欠和克扣工资，否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一......相关推荐
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