临时工的病假怎么算(临时工公休假规定)
临时工的病假怎么算属于企业合同纠纷类普法内容,导读：我来说一下临时工病假工资怎么算的吧：职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯,更多最低工资标准......
我来说一下临时工病假工资怎么算的吧：职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的...更多临时工的病假怎么算的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
临时工的病假怎么算
关于临时工的病假怎么算的法律知识，是属于临时工，具体详细内容解释如下：我来说一下临时工病假工资怎么算的吧：职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
《临时工的病假怎么算》相关普法知识
临时工公休假规定
答：法律分析：单位临时工是可以休假的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年......详细企业病假工资怎么计算
答：病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。【法律依据】《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十六条实行劳动保险的企业的临时工、季节工及试用人员，其......详细 新企业没给员工买社保要如何处理(公司试用期不缴纳社保怎么办)
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临时工导致工伤怎么赔偿(临时工出现工伤问题怎么赔偿)
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