试用期必须买社保吗(劳动法有规定试用期要交社保吗)
按我国法律规定，雇主有义务为试用期内员工购置社保养，社保乃国家强制推行的安全保障机制。在此期间，劳资双方已形成劳动关系，雇主应依法为员工缴纳社费。若雇主违反此项...
试用期必须买社保吗
按我国法律规定，雇主有义务为试用期内员工购置社保养，社保乃国家强制推行的安全保障机制。在此期间，劳资双方已形成劳动关系，雇主应依法为员工缴纳社费。若雇主违反此项义务，将构成侵权，员工有权要求其补缴并承担相应赔偿责任。我们的建议您妥善保存劳动关系证明档，如劳动合同、薪资支付凭证等，以确保自身权益得到保护。
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劳动法有规定试用期要交社保吗
答：劳动法有规定试用期要交社保。因为按照规定，试用期包括在劳动合同期限中。也就是说，试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系期限中的一部分。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费的规定，一样适用于试用期员工。也就是说，在试用期间，用人单位也必须为员工缴纳社会保险费。试用期交社保......员工还在试用期需要买社保吗?
答：从我国有关规定来看，虽然员工还在试用期内，但此时用人单位也是其实我们应当为其缴纳五险一金，也就是在试用期间也需要为员工交社保。因为试用期也是在劳动合同期限内的，不能单独的将试用期割裂开。而单位给员工交社保，这也是法律赋予用人单位的一个法定义务。 一、试用期需要买社保吗职工在试用期内，单位和......相关推荐
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