大学生签了劳动合同想辞职(签了劳动合同不想干了可以辞职吗?)
大学毕业生签署劳动合同时欲离职，须遵守以下原则：首先，详尽了解劳动合同对离职的规定，特别留意提前通知期限、违约金等细节。通常情况下，员工可提前30天以书函形式告...
大学生签了劳动合同想辞职
大学毕业生签署劳动合同时欲离职，须遵守以下原则：首先，详尽了解劳动合同对离职的规定，特别留意提前通知期限、违约金等细节。通常情况下，员工可提前30天以书函形式告知雇主来终止劳动合同；而在试用期期间，只需提前3天通知即可。若雇主未能按约提供劳动保护或劳动条件、未按时足额发放薪酬、未依法缴纳社保等违规行为，员工有权立即解除劳动合同，无需提前通知。离职前务必完成工作交接，以免给雇主带来经济损失，否则可能面临赔偿责任。此外，妥善保管与工作有关的证据，如劳动合同、薪资单、工作记录等，以便应对潜在的争议。
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签了劳动合同不想干了可以辞职吗?
答：签了劳动合同不想干了其实可以辞职。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，其实可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，其实可以解除劳动合同。如果雇主有法定过错，雇员其实可以辞职并要求经济赔偿。吉林中瀚律师事务所刘骜律师解析：用人单位有下列情形之一的，劳动者其实可以解除劳动合同：（一）未按照劳动......签了劳动合同想辞职可以直接走吗
答：1、签了合同，其实可以辞职，但口头随便辞职不其实可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位；2、另外，和单位协商一致其实可以辞职，单位同意了，其实可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用期，可提前3天通知单位，或者与单位协商一致，都其实可以解除劳动合同。辞职具体流程：1、员工......相关推荐
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