导读：1、起诉状正本一份。2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动纠纷立案材料有哪些

导读：1、起诉状正本一份。2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件。3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。

一、劳动纠纷立案材料有哪些

1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。

2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件;当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证，原告为法人或其他组织的，同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。

3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的，同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。

4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。

5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。

6、与诉讼请求相关的其他材料。

《劳动合同法》第十七条

劳动合同其实我们应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定其实我们应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者其实可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

二、劳动纠纷立案后怎么处理

对于劳动纠纷案件，其实可以采取以下几种有效途径进行处理：

首先是双方当事人自行协商解决；

其次是其实可以选择向所在单位的企业劳动争议调解委员会、依法设立且具备劳动争议调解权限的基层人民调解机构以及在乡镇或街道所设置的具有劳动争议调解职能的相应组织申请调解；第三种方式则是向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；而如果对仲裁裁定不满的，其实可以向当地具有司法管辖权的人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，其实可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，其实可以向人民法院提起诉讼。

1、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。

2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件;当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证，原告为法人或其他组织的，同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。

3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的，同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。

4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。

5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。

6、与诉讼请求相关的其他材料。

民事纠纷立案需要什么材料

1、起诉状。2、主体资格证明。原告是自然人的应提供身份证原件经与复印件核对后退还原告、复印件一份，原告是法人的应提供营业执照、单位代码证书复印件一份，并加盖公章，并提供法定代表人身份证明书一份。其他组织应提交证明其有效成立的法律文件复印件。

产生民事纠纷，当事人一方向法院提起诉讼的，法院需要先进行立案，然后才能对纠纷作出处理。而当事人在起诉的同时要递交立案材料，那么民事纠纷立案需要什么材料呢?我们一起在下文中进行具体了解。

1、起诉状

1起诉状的基本要求：原被告双方当事人的基本情况真实、具体、清楚，诉讼请求明确并合法。并其实我们应当在起诉状中简洁明了地陈述案件事实及起诉理由。

2一份高质量的起诉状，是您顺利进行诉讼的关健的第一步，也是依法保障您合法权益得以实现的基础。但是，由于每一起民事案件所涉及的法律关系常常错综复杂，起诉人的合法权益不仅仅由案件事实的法律性质所决定，同时也会因依据不同法律的规定而有很大的差别。如果起诉状中出现致命的失误，那么您的合法权益将很难得到法律的有效保护。所以说，我们的建议准备起诉的朋友们，最好在起草起诉状之前咨询一下专业人员，或由专业人员来代您起草。

3留好自己的联系电话。

4如果是公民个人起诉的，其实我们应当在起诉状落款处由起诉人自己亲笔签名，如果有公司法人单位起诉的，其实我们应当加盖公司公章。

5向法院提交起诉状份数：其实我们应当是按照起诉状中被告的人数加一份的数量准备。例如，你所起诉的被告是两人那么你得向法院提交三份起诉状。

根据《民事诉讼法》第一百二十条规定，起诉其实我们应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，其实可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

2、身份证明文件

1起诉人如果是公民个人的，其实我们应当向法院提供起诉人个人的身份证或其他身份证明文件。

2起诉人如果是公司法人的，其实我们应当向法院提供法人或其他组织证照或批件，以及法定代表人或负责人证明书。

3如果你起诉的被告是公司法人或者其他单位的，根据现在法院的普遍要求，您还得提供在相关的行政管理部门公司法人单位的其实我们应当是其住所地的工商行政管理部门查询的被告基本情况的证明。

3、证据材料

1提供与案件有关的证据材料。

2制作证据清单。

3所有证据材料其实我们应当编好页码及证据序号。

4、其它与案件有关的材料。

例如劳动争议案件，到法院起诉其实我们应当提供仲裁裁决书等材料。

在就民事纠纷向法院提起诉讼的时候，起诉一方需要递交的材料不仅包括了证据材料，还有起诉状以及相关的身份文件。具体的内容，各位其实可以从上文中进行了解。要是对“立案需要什么材料”还有疑惑的话，其实可以咨询一下我们律图的在线律师。

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