公司女老板给员工发钱违法吗(细数职场的潜规则)
需依实际情况而定。若公司女领导依照合法的薪资制度、激励机制或公平的商务规划向员工支付相应报酬，则该行为基本上是合法的。譬如，依据劳工合同规定支付月薪、奖金，或是...
公司女老板给员工发钱违法吗
需依实际情况而定。若公司女领导依照合法的薪资制度、激励机制或公平的商务规划向员工支付相应报酬，则该行为基本上是合法的。譬如，依据劳工合同规定支付月薪、奖金，或是对员工杰出表现予以奖励性薪酬等，皆为合规之举。然而，若发放薪酬的初衷在于掩饰非法交易、行贿受贿、逃税等违法行为，那么此种行为便属违法。此外，若发放薪酬的资金来源存在问题，如挪用公款、侵吞公司财产等，同样构成违法行为。因此，仅凭公司女领导向员工发放薪酬一事，难以直接断言其是否违法，还需结合发放薪酬的动机、资金来源、方式以及相关背景等多方面因素进行综合考量。
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细数职场的潜规则
答：然后,等公司要对付自己的时候,反过来给公司一刀。 老板想到员工的利益了吗?告诉你吧,从来没有,也不会有,这是小职员的一相情愿的想法。 潜规则三:女老板好还是男老板好? 如果你是女性职员,那么对你来说,最好你的老板是男老板,因为他有一种先天的优越感和同情弱者的心理,不会把你归入有野心之类,反而会对你......女老板迷上员工 强势女老板原来也有小女人的一面
答：后来我问过女老板，当时那么多比我优秀的人，为什么会选择我呢?女老板很肯定的告诉我，因为她感觉我很单纯，不像是那么有心机的人，她要找的就是这种员工。听到女老板这么说，我的内心瞬间踏实了许多。我每天努力工作，为的就是不让女老板对我失望。...相关推荐
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