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女人多少岁退休（女的多少岁退休）

admin • 更新时间：2024-10-08 14:07:13 •企业合同•阅读 599

导读：根据从事的职业不同，退休年龄也不相同。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满...

导读：根据从事的职业不同，退休年龄也不相同。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；（二）男年满五...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

女人多少岁退休（女的多少岁退休）

女人多少岁退休

导读：根据从事的职业不同，退休年龄也不相同。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

一、女人多少岁退休

根据从事的职业不同，退休年龄也不相同。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

二、女人多少岁退休年龄

女性工作者依法规定的正常退休年龄一般设定在50周岁。然而，根据具体情况其实可以适当地调整这一退休年龄标准：

1、若女性工人以连续工龄满十周年为前提条件，则在达到50周岁时即符合法定退休要求。

2、对于那些从事高强度体力劳动或对身体健康产生危害的职业的女性劳动者而言，只要其累计工作年限满了十年，那么即使达到45周岁亦能合法地申请提前退休。

3、对于那些已经连续工作超过十年且经医学鉴定确定存在劳动力缺失情形的女性员工来说，在满足45周岁的年龄限制后便可获得退休资格。

4、若因公务原因导致伤残，且经过医学鉴定证实无法恢复劳动力的女性员工，将可立即获准辞去职务并享受养老金待遇。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

女人多少岁退休（女的多少岁退休）

女的多少岁退休

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

女工人年满50周岁；普通女干部年满55周岁；女性特殊工种人员年满45周岁退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。


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