导读：受伤后及时告知单位，让单位按时申请工伤认定。认定下来后，按照要求进行治疗，同时保存好所有医疗票据。治疗结束后，将所...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤怎么报账

导读：受伤后及时告知单位，让单位按时申请工伤认定。认定下来后，按照要求进行治疗，同时保存好所有医疗票据。治疗结束后，将所有材料交给单位，由单位向社保部门申请报销。如果单位没有申请，你在一年内其实可以自己去申请。费用报销包括医疗、康复、伙食补助等。

一、工伤怎么报账

首先，您务必在受到伤害之后立刻通知所在单位，以便其能够按照相关法律法规要求的期限，为您办理工伤认定申请手续。成功地被认定为工伤以后，您有必要接受相应的工伤治疗，并且妥善保管所有的医疗费用票据。待治疗周期终结之后，请将相关材料完整无缺地交予用人单位，后者将负责把这些材料递交给社保部门，以期获得相应的报销款项。若实在因为种种原因导致单位未能按期替您申请，您亦可选择在一年内亲自前往有关机构进行自主申请。一般情况下，您有权报销的费用项目主要涵盖了工伤治疗过程中所产生的各种医疗费用、康复费用、住院期间的伙食补助费用等等。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤怎么报销医疗费的

按照相关规定，职工享受工伤报销医药费的具体流程如下:

首先，经过工伤认定程序确认为工伤后，劳动者在此期间所产生的所有工伤医疗费用数据需进行详细统计与整理;

其次，需提供工伤认定的明确结论、出院小结的完整复印件及其他必要的证明资料;

最后，将上述齐全的文件以及医疗费用明细清单、正式的报销票证等材料递交至给所在单位的医保经办部门进行申报审核;

值得强调的是，依据现行法律法规，依法认定为工伤的医疗费用全部由工伤保险基金予以支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

三、工伤怎么报案有效

关于工伤索赔事件的报案处理，将着重强调及时与精准的信息提供。必须迅速以书面形式通知用人单位，详细报告事故发生的来龙去脉，用人单位有责任在接收到此通知后的第三十天内向上属所在地的劳动保险机构提交工伤鉴定申请。为确保顺利进行申请工作，以下是必须预备齐全且真实有效的文件资料：包括工伤鉴定申请表格、能够证明您与用人单位之间存在合法劳动关系的证明文件、以及由医院出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。另外，请务必妥善保存所有相关的证据材料，例如事故现场的照片、目击者的证词等等。如果您对具体的工伤鉴定流程及所需材料仍有疑问，其实可以随时向当地劳动保险部门寻求帮助并获取详尽解答。

受伤后速告单位，确保按期申请工伤认定。认定后，接受治疗并保存医疗票据。治疗结束，提交全材料至单位，由其向社保申请报销。单位未申请，您一年内可自主申请。费用报销含医疗、康复、伙食补助等。

报工伤怎么报

报工伤的流程：用人单位其实我们应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。

报工伤的流程：用人单位其实我们应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。

《工伤保险条例》第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要其实可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门其实我们应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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