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怎样在公司不给员工买社保(不想让公司交社保怎么办)

怎样在公司不给员工买社保属于企业合同纠纷类普法内容,导读:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,更多支付经济补偿金......

单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,并且要求公司支付经济补偿金。《劳动合同...更多怎样在公司不给员工买社保的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。

怎样在公司不给员工买社保

怎样在公司不给员工买社保

关于怎样在公司不给员工买社保的法律知识,是属于不买社保,具体详细内容解释如下:单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,并且要求公司支付经济补偿金。 《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

不想让公司交社保怎么办

《怎样在公司不给员工买社保》相关普法知识

不想让公司交社保怎么办

答:在这种情况下,由于社保补贴的返还金额可能比较大,劳动者很有可能会因此放弃补缴社保。这种情况不会给予劳动者较大的经济压力,而且可以减少公司的损失。公司发放补贴时,也应单独列项向员工发放。(3)公司可以给劳动者购买商业......详细

公司强制要求交社保,怎么拒绝?

答:是员工自己要求不买,不是公司不愿给员工买,员工不配合买社保,公司又能怎么办,以及公司以前发给劳动者的那笔社保费用又该如何处理?现实类似这样的案例很多,如在劳动合同中约定缴纳社保的费用作为员工的福利直接作为工资的......详细

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