员工下班回家后死亡公司需要负责吗(下班回家路上突然死亡算不算工伤?)
这需要具体情况具体分析。一般而言，如果员工在下班回家后，是因自身疾病导致死亡，且死亡时间距离下班时间较长，通常难以认定为工伤，公司可能无需承担法律责任。但如果员...
员工下班回家后死亡公司需要负责吗
这需要具体情况具体分析。一般而言，如果员工在下班回家后，是因自身疾病导致死亡，且死亡时间距离下班时间较长，通常难以认定为工伤，公司可能无需承担法律责任。但如果员工在下班回家途中遭遇非本人主要责任的交通事故等意外伤害致死，或能证明死亡与工作存在关联，例如因工作强度过大导致身体不堪重负而死亡，这种情况下可能会被认定为工伤，公司需要按照工伤赔偿的相关规定承担责任。总之，判断公司是否负责，关键在于死亡原因是否与工作存在关联，以及是否符合工伤认定的条件。
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下班回家路上突然死亡算不算工伤?
答：可能算工伤，也可能不算工伤，在下班回家路上，如果发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。若是属于突发疾病死亡，不是工伤。但是，其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇;其他情形，按因病办理。......公司员工下班回家期间突发病死亡,公司需要承担责任吗
答：公司员工下班回家后突发疾病死亡的，已与公司、工作无关，公司没有过错，不承担责任。...相关推荐
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