劳动合同应当具备什么条款或内容(劳动合同应当具备的条款有哪些)
劳动合同其实我们应当具备以下必备条款：1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3....
劳动合同应当具备什么条款或内容
劳动合同其实我们应当具备以下必备条款：1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3. 劳动合同期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。4. 工作内容和工作地点。5. 工作时间和休息休假。6. 劳动报酬，包括工资的支付方式、支付时间等。7. 社会保险，明确用人单位应承担的社保缴纳义务。8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护。9. 法律、法规规定其实我们应当纳入劳动合同的其他事项。这些条款是保障劳动者和用人单位双方合法权益的重要依据。
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劳动合同应当具备的条款有哪些
答：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人其实可以协商约定其他内容。第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人......劳动合同要包含哪些条款
答：（三）劳动合同其实我们应当具备以下必备条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同的终止条件、违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人其实可以协商约定其他内容。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十七条、第十九条 ......相关推荐
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