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工伤认定书丢了怎么办(工伤认定书丢了怎么办)

导读:遗失工伤认定书后的应对措施若不幸遇到工伤认定书原件丢失这一情况,您完全无需过于担忧。其实可以前往工伤认定办公室进行查询,获取相关的认定书材料。依据我国现行...

导读:遗失工伤认定书后的应对措施若不幸遇到工伤认定书原件丢失这一情况,您完全无需过于担忧。其实可以前往工伤认定办公室进行...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤认定书丢了怎么办(工伤认定书丢了怎么办)

工伤认定书丢了怎么办

导读:遗失工伤认定书后的应对措施若不幸遇到工伤认定书原件丢失这一情况,您完全无需过于担忧。其实可以前往工伤认定办公室进行查询,获取相关的认定书材料。依据我国现行的法律法规,工伤认定流程完成之后,劳动保障行政部门有义务将涉及工伤认定的所有详尽资料妥善保存至少长达20年之久。因而,即便面临认定书原件遗失的困境,我们亦无需过于焦虑。

一、工伤认定书丢了怎么办

遗失工伤认定书的应对措施

若不幸遭遇工伤认定书正本遗失的情况,您其实可以前往当地的工伤认定办事处进行核实。按照中国现行法规规章所明确规定,用人单位在相关认定事宜结束之后,其实我们应当如数保留工伤认定的所有相关资料至少达到20年之久。

因此,固然您的认证书正本已经流失,但请务必保持冷静并称不上要过度担忧。只需带上个人身份证明文件以及所涉及的病史记录,前往所在地的劳动保障相关机构(通常为工伤保险科或类似部门)进行查询,获取原档,随后进行复印,然后再请求该部门在《工伤认定书》复印件上加盖公印,其效力便与原版完全相同。

《工伤认定办法》第十八条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

二、工伤认定书没下来能做伤残鉴定吗

关于提交工伤认定申请所需提供的相关材料内容如下:

首先需要提交工伤认定申请表格;

其次,必须具备与用人单位存续有效的劳动关系(无论是否签订书面合同,均可视为事实存在的劳动关系)的充分证明;

此外,还需提交针对患者健康状况所进行医疗检查或职业病医学诊断结果的相关文件(如职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书)。

职工在工作期间因各类意外事故导致伤害或根据《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,须由其所属工作单位于事故伤害发生之日起或者自被诊断、鉴定为职业病之日起30个工作日内,向当地社保部门提出工伤认定申请。

在特别情形下,若经向社保部门申报并获得许可后,申请时限可适当予以延长,以保证相关权益得到落实和保障。《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、工伤认定书下来怎么判

经过长时间的等待与努力,工伤认定书终于颁发,然而我们需要明白这仅仅是漫长维权道路上的第一步。接下来的工作重点在于劳动能力鉴定的结果以及相关法律法规的规定。劳动能力鉴定将会对伤者的伤残程度进行评估,这是计算赔偿金额的关键依据。在用人单位严格遵守法律法规为员工缴纳了工伤保险的情况下,绝大多数的赔偿费用将由工伤保险基金负责支付。但若用人单位未能按照规定缴纳工伤保险,则所有的赔偿责任都将由用人单位独自承担。赔偿范围通常涵盖了医疗费用、停工留薪期间的工资待遇、一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等等。至于具体的赔偿标准和数额,则会根据伤者的伤残等级、个人工资收入、当地的平均工资水平等多方面因素综合考虑后予以确定。

如遗失工伤认定书正本,可前往当地工伤认定办事处核实。按中国法规,用人单位需保留相关资料至少20年。保持冷静,带上身份证明和病史记录,到劳动保障机构查询原档并复印,请求加盖公印,效力与原版相同。

工伤认定书丢了怎么办(工伤认定书丢了怎么办)

工伤认定书丢了怎么办

在发生工伤认定书原件遗失的情形下,其实可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。因此,即使认定书原件遗失也不要太急。 只要带身份证和病历到劳动保障相关部门应该是工伤保险科等,调取原件,复印一份,然后让该部门在<工伤认定书>复印件上盖个章,则和原件一样有效。

一、工伤认定书丢了怎么办

在发生工伤认定书原件遗失的情形下,其实可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。因此,即使认定书原件遗失也不要太急。 只要带身份证和病历到劳动保障相关部门应该是工伤保险科等,调取原件,复印一份,然后让该部门在工伤认定书复印件上盖个章,则和原件一样有效。

二、认定办法的主要内容

第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。

第二条 社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。

第三条 工伤认定其实我们应当客观公正、简捷方便,认定程序其实我们应当向社会公开。

第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限其实可以适当延长。按照前款规定其实我们应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则其实我们应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,其实可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

第六条 提出工伤认定申请其实我们应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:一劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料;二医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

在做好工伤认定之后,其实可以说工伤认定书就是确认工伤的最好证明,所以大家都会选择将工伤认定书小心的保管,但是如果工伤认定书丢了怎么办呢,不少人会问这样的问题,其实如果工伤认定书丢了话,并不需要太多的担心,因为其实可以通过身份证领取一个复印件。


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