导读：处理劳动争议的一般流程包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是劳动者和用人单位通过沟通来解决争议；调解其实可以由企业调...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

劳动争议处理基本程序包括哪些

导读：处理劳动争议的一般流程包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是劳动者和用人单位通过沟通来解决争议；调解其实可以由企业调解委员会或第三方机构介入；仲裁是把争议提交给劳动争议仲裁委员会审理并裁决，这是必经的前置程序；如果对仲裁裁决有异议，其实可以向法院提起诉讼。

一、劳动争议处理基本程序包括哪些

在处理劳动争议时，其基础流程通常会涵盖协商、调解、仲裁以及诉讼等环节。其中，协商主要是指劳动者与用人单位通过双方之间的沟通协商方式去解决存在的争议问题；而调解则既其实可以由企业内部设立的调解委员会来负责，同时也其实可以由第三方的调解机构介入协助处理。至于仲裁，它是指当事人将争议提交给劳动争议仲裁委员会进行审理并作出裁决，这是处理劳动争议的必经前置程序。若对于仲裁裁决结果持有异议，当事人还可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，其实可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，其实可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，其实可以向人民法院提起诉讼。

二、劳动争议处理的主要途径包括

在针对劳动纠纷展开处理的过程中，主要采取如下几种途径:

首先是由争议各方当事人自行协商解决;

其次，其实可以邀请相关的调解组织进行调解以寻求共赢的解决方案;

此外，若双方未能达成共识或其中一方对此不满意，则可根据法律规定向劳动争议仲裁委员会提交申请以仲裁解决该项争议;

最后，对仲裁裁决持有异议的一方可依法向地方法院提起诉讼，进一步解决问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议，劳动者其实可以与用人单位协商，也其实可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

三、劳动争议必须先仲裁的法律规定

在中国现行法律制度下，解决劳动争议问题时必须按照法定程序进行，其中仲裁作为一项前置程序起着至关重要的作用。为保障此过程的公正公平，中国政府特以《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对此做出详细规定。具体来说，当劳动争议产生之后，申请人有权选择通过协商方式解决。若协商未果或当事人拒绝协商，则可请求本企业设立的劳动争议调解委员会出面调解；如果调解也未能达成共识，则申请人其实可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对于仲裁结果，如无本法特殊规定的情况，申请人其实可以向人民法院提起诉讼寻求救济。这样的设定主要考虑到仲裁具有程序简单、处理迅速等主要优势，有助于优先解决劳动争议；同时，它还设立了一个相对平和的渠道，供双方当事人解决纠纷，防止因直接进入诉讼程序而加剧矛盾。总的来说，通过先行仲裁，我们能够有效提升解决劳动争议的效率与效果。

处理劳动争议流程包括协商、调解、仲裁、诉讼。协商是劳动者与用人单位通过沟通解决争议；调解可由企业调解委员会或第三方机构介入；仲裁是将争议提交给劳动争议仲裁委员会审理并裁决，为必经前置程序；对仲裁裁决有异议可向法院提起诉讼。

产品成本核算的基本程序包括哪些

1、根据生产特点和成本管理的要求，确定成本核算对象。2、确定成本项目。3、设置有关成本和费用明细账。4、收集确定各种产品的生产量、入库量、在产品盘存量以及材料、工时、动力消耗等，并对所有已发生费用进行审核。

一、产品成本核算的基本程序包括哪些

1、根据生产特点和成本管理的要求，确定成本核算对象。

2、确定成本项目。

3、设置有关成本和费用明细账。

4、收集确定各种产品的生产量、入库量、在产品盘存量以及材料、工时、动力消耗等，并对所有已发生费用进行审核。

5、归集所发生的全部费用，并按照确定的成本计算对象予以分配，按成本项目计算各种产品的在产品成本、产成品成本和单位成本。

6、结转产品销售成本。

成本核算的一般程序：

产品成本的计算方法是进行成本核算的关键。企业应根据生产特点和管理要求选择适当的成本计算方法。目前，企业常用的产品成本计算方法有品种法、分批法、分步法、分类法、定额法、标准成本法等。

1、区分应计入产品成本的成本和不应计入产品成本的费用。

2、将应计入产品成本的各项成本，区分为其实我们应当计入本月的产品成本与其实我们应当由其他月份产品负担的成本。

3、将应计入本月产品的各项生产成本，在各种产品之间进行归集和分配，计算出每种产品的成本。

4、对于月末未全部完工的产品，要将该种产品的生产费用月初在产品生产费用与本月生产费用之和，在完工产品与月末在产品之间进行分配，计算出该种完工产品的总成本和单位成本。

二、成本核算的基本原则

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1、合法性原则。指计入成本的费用都必须符合法律、法令、制度等的规定。不合规定的费用不能计入成本。

2、可靠性原则。包括真实性和可核实性。真实性就是所提供的成本信息与客观的经济事项相一致，不应掺假，或人为地提高、降低成本。可核实性指成本核算资料按一定的原则由不同的会计人　员加以核算，都能得到相同的结果。真实性和可核实性是为了保证成本核算信息的正确可靠。

3、相关性原则。包括成本信息的有用性和及时性。有用性是指成本核算要为管理当局提供有用的信息，为成本管理、预测、决策服务。及时性是强调信息取得的时间性。及时的信息反馈，可及时地采取措施，改进工作。而这时的信息往往成为徒劳无用的资料。

4、分期核算原则。企业为了取得一定期间所生产产品的成本，必须将川流不息的生产活动按一定阶段如月、季、年划分为各个时期，分别计算各期产品的成本。成本核算的分期，必须与会计年度的分月、分季、分年相一致，这样其实可以便于利润的计算。

5、权责发生制原则。应由本期成本负担的费用，不论是否已经支付，都要计入本期成本;不应由本期成本负担的费用即已计入以前各期的成本，或应由以后各期成本负担的费用，虽然在本期支付，也不应主考试本期成本，以便正确提供各项的成本信息。

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