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农民工受伤找包工头还是建筑公司

导读：农民工因工受伤应向包工头还是建筑公司追究责任若该包工头具备相关承包资历，那么在发生事故后，应付责任归属问题时应由其全权负责。反之，如若包工头未能持有对应的承包资质，且此情况已被公司知晓或是本应该了解到的，此时，公司将需同包工头共同承担起连带的赔偿义务。包工头作为实际的施工方，其与所雇佣的劳动者之间形成了事实上的雇佣关系，然而劳动者与公司之间并不具有劳动合同之约束力。

一、农民工受伤找包工头还是建筑公司

农民工在劳动过程中受到伤害，究竟应该找承包商还是建筑公司承担责任？

倘若包工头具备相应的承包资质资格，那么便应由他独自承担相关的责任义务；反之，若并不满足这一条件，并且公司已经明确了解或者理应清楚知情，那么就需要和包工头共同分担连带的赔偿责任。由于包工头担任着实际操作者的角色，其与其所聘用的工人之间形成了雇佣关系，与此同时，这些工人和公司之间并未产生劳动关系。因此，当那些在工地从事工作时意外受伤的劳动者，他们其实我们应当按照雇佣关系向包工头提出赔偿要求，而并非追溯到包工头的上级公司。

人身损害赔偿项目涵盖的内容包括：残疾赔偿金、对于每项损伤进行的伤残鉴定需依据确定的鉴定结果，然后按照伤残程度以及工资收入情况、所在地区的经济发展水平来计算赔偿标准：护理费用、误工费用、住院期间的伙食补贴费用、营养费、交通费、后续治疗所需费用、残疾赔偿金额、精神损害抚慰金、被赡养人的生活费用等等。

《工伤保险条例》第四条

用人单位其实我们应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工其实我们应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位其实我们应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

二、农民工受伤后怎么追索工伤赔偿

当农民工人身受意外伤害时，应按照以下步骤进行工伤赔偿的追讨工作：

自事故或被诊为职业病当日起的第30个自然日开始算起，用人单位必须申请工伤认定；

接着，用人单位、工伤职工或是他们的近亲家属其实我们应当向设立在特定区域内的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请；

最后，他们需要带着工伤认定决定书以及医疗费用缴纳收据等相关文件资料，前往工伤保险经办机构进行赔偿要求的申请流程。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、农民工受伤致人死亡法院怎么判

对于此类问题的处理，应依据不同实际情况进行针对性地分析和判断。首要关键在于明确农民工在意外中所涉及到的人员伤亡事件的确切情况，如是否存有蓄意为之或者是失误导致的行为，抑或是是否针对此种情境勇敢行使了正义防卫之权等细微之处。若农民工在这起事件中属于过失致人死亡的状况，那么法院将基于各个方面的深入考虑和细致研究，包罗万象地衡量各类相关因素，诸如事故发生的原委、农民工自身在此次事件中的责任规模大小、事发后所采取的补救措施等等。在量刑尺度和标准的设定上，根据我国《刑法》的权威规定，过失致人死亡的罪犯，须受到至少三年以上最高至七年以下的有期徒刑；而倘若是情节较轻者，刑期也不会高于三年的法定基准。不过，如果实际存在故意伤害且导致了人员死亡的严重后果，则其刑责将会更为严格。然而，如若此时有犯罪嫌疑人主动投案自首、展现立功表现或者在经济赔偿上积极行动并得到被害人家属的宽恕和谅解等情节出现，那么这些都可能对最终的量刑作出相应的调整和变动。至于终审判决的结果，无疑将受到大量证据材料的支持和事例的详情复杂程度双重作用的决定性的影响。

农民工在工作中受伤，责任归属需看包工头是否有承包资质。有则包工头负责，无且公司知情则共担责任。因包工头与工人形成雇佣关系，与公司无劳动关系，故劳动者应向包工头索赔。赔偿项目包括残疾赔偿金、护理费等，具体计算依据伤残程度和地区经济发展水平等。

建筑工地拖欠农民工工资找谁处理

建筑工地拖欠农民工工资的违法行为其实可以找劳动行政主管部门处理，另外，农民工在讨要工资的过程中也其实可以请求电视台等相关媒体进行帮助，在舆论媒体的监督下，将更有利于维护农民工的合法权益。

一、建筑工地拖欠农民工工资找谁处理?

建筑工地拖欠农民工工资其实可以找劳动行政部门处理。

《工资支付暂行规定》

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

一克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

二拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

三低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，其实可以向人民法院提起诉讼。

二、农民工讨要工资的方法有哪些?

1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。

2、请电视台等媒体给予帮助。目前很多电视台都设有热线帮助群众解决生活困难问题及帮助群众调解各种纠纷。农民工讨要工资也其实可以拨打电视台热线电话，很多电视台都会给予帮助，效果也不错。

3、向法院起诉。

三、拖欠农民工工资的刑事责任是怎么规定的?

《中华人民共和国刑法》

第二百七十六条 之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

事实上，国家是高度重视拖欠农民工工资这种违法行为的，根据规定，恶意拖欠农民工工资是有可能会构成刑事犯罪的，而对于农民工来讲，虽然建筑工地拖欠工资是违法的，但农民工不能选择用违法的方式讨要工资。

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