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工伤鉴定结论复审通过多久可以拿到结论书

导读：工伤鉴定结论复审通过后，何时其实可以领取结论书我们其实我们应当依照国家规定的标准,在收到申请之日起接受申请60日内对该申请进行核实判断并作出最终伤残评估报告；如遇特殊情况需进一步延长30天。工伤保险乃是源于国家法律法规强制要求实施的项目，责任由各用人单位负担，而劳动者个人无需支付任何费用。同时，如果用人单位未能按照规定依法参加工伤保险，那么其所产生的所有相关费用以及补偿责任都将由用人单位承担。

一、工伤鉴定结论复审通过多久其实可以拿到结论书

工伤鉴定结论复审通过后，需等待多长时间方能取得结论书？

1.根据我国相关法规的明确要求，在接到相关申请之日起，60个工作日内应完成对重伤或严重伤害等级的鉴定工作；若遇有特殊情况，则可适当延长期限，但最长不得超过30日。

2.工伤险作为一项具有法律强制力和责任感高度责任心的全国性社会安全保障制度，以雇主缴纳参保费用为主导环节，而并非依靠员工个人出资。对于未能按规定参加工伤险的用人单位，其所产生的各项费用及其相关补偿安置事项均应由该雇主负责承担并解决。

《工伤保险条例》第十九条

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要其实可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门其实我们应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

二、工伤鉴定结果八级应该怎么赔偿

在相关法律法规中，对于受伤工人的法定补偿措施主要包括以下三点:

首先，由社保机构按照固定金额一次性向受重伤的工人们发放的十一个月工资作为伤残补助金;

其次，假如这名工人工人自愿提出提前结束其劳务关系，抑或是在劳工合同有效期内合同自行终止，则企业应该依照规定，用一次性的方式，以每个工人十五个月的工资作为标准来支付其伤残就业补助金;

最后，若这名工人需要接受治疗和护理，那么企业也应一次性为其支付八个月的工资作为医疗补助金。

而且，在此基础上，针对治疗过程中所产生的医疗费用以及工人家属为配合医护制度而产生的护理费用、交通费用、住院伙食费等等，企业也应按照相关款项给予合理补偿。

有必要提醒的是，如果在这种情况下，企业未能为工人们购买足够的社会保险服务，那么所有上述款项都需由该企业负责承担。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇其实我们应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构其实可以依照本法第六十三条的规定追偿。

三、工伤鉴定结果没出来,有工资么

依据现行法规，劳动者在工伤鉴定结果尚未公布的过程中享有工资获取权。具体来说，当职工为执行任务而受伤或遭受职业病时，他们有权暂时停止工作并接受专业的工伤医疗服务，而在此期间，他们原来领取的工资和福利仍然保持不变，由其所在的用人单位负责按月发放。然而，停工留薪期通常不会超过12个月。如果伤势严重或情况特殊，必须经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认，方可适当延长，但最长也不能超过12个月。一旦工伤职工被评定了伤残等级，他们将不再享受原有的待遇，而是按照相关规定享受相应的伤残待遇。为了确保自身权益得到充分保护，请务必妥善保存相关证据，例如劳动合同、工资单等。

工伤鉴定结论复审通过后，通常在60个工作日内可取得结论书，如有特殊情况可适当延长，但不得超过30日。工伤险是国家强制的社会保障制度，雇主需缴纳参保费用，未参保的雇主需承担所有相关费用及补偿。

工伤鉴定结论书到哪拿

工伤鉴定书由劳动能力鉴定委员会出具。只需要就近去当地的社会保障局去拿就其实可以了，如果大家对于工伤鉴定的结果有什么疑问的话，其实可以及时去相关部门申请重新鉴定，以获得满意的鉴定结果，获得满意的工伤赔偿。

当企业职工不幸遭遇工伤之后，企业职工一般需要向企业要求工伤赔偿，在要求企业进行工伤赔偿之前，首先需要去医院要求其出具工伤伤残鉴定证书，关于工伤鉴定结论书到哪拿这个问题，在这里，小编要告诉大家的是一般工伤鉴定结论书是需要去社会保障局里去哪的。

一、工伤伤残鉴定的程序

1、工伤申请书，按申请书表格填写就其实可以的，到所在地人社局有提供的。

2、提交《工伤保险条例》第十八条中规定的工伤认定申请所应提交的材料：

二、工伤伤残鉴定所需的材料

1、伤认定申请表;

2、用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;

3、疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

工伤认定申请表其实我们应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门其实我们应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门其实我们应当受理。

工伤鉴定书是社保基金中心根据有资质的医院开出的伤残证明来评审出具的,其实可以先到本市社保基金中心工伤鉴定的地方领取表格,一式三份有的地方要四份经填写后盖公司章,到有资质的医院去做工伤鉴定,领取表格时可同时咨询哪些医院可做工伤,医院在开出鉴定后,在拿到社保基金中心工伤鉴定处等待鉴定结果即可,一般三十天后其实可以拿到结果.

工伤鉴定书由劳动能力鉴定委员会出具。

按照《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属在设区的市级劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定申请表，填写盖章后连同工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料一并提交。

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论并出具鉴定结论文件，分别送达社会保险经办机构和用人单位、工伤职工及其近亲属。

对于工伤鉴定结论书到哪拿这个问题，大家心里其实我们应当都清楚了，大家只需要就近去当地的社会保障局去拿就其实可以了，如果大家对于工伤鉴定的结果有什么疑问的话，其实可以及时去相关部门申请重新鉴定，以获得满意的鉴定结果，获得满意的工伤赔偿。

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