企业不给员工缴纳社保的如何处理(单位不给员工缴纳社保怎么办)
企业不给员工缴纳社保的如何处理属于企业合同纠纷类普法内容,导读：第一，与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；,更多企业不给员工缴纳社保怎么处理......
第一，与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层...更多企业不给员工缴纳社保的如何处理的法律知识,欢迎关注企业合同纠纷专题栏目。
企业不给员工缴纳社保的如何处理
关于企业不给员工缴纳社保的如何处理的法律知识，是属于不买社保，具体详细内容解释如下：第一，与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。第二，提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。第三，提起诉讼。对仲裁结果不服，或是单位拒不履行仲裁决定的，可依法向当地人民法院提起诉讼。
《企业不给员工缴纳社保的如何处理》相关普法知识
单位不给员工缴纳社保怎么办
答：法律分析：公司不给员工缴纳社保是违法的。如果公司不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作......详细公司不交社保违法吗,会受到什么处罚?
答：企业不交社保违法。用人单位不交社保由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会......详细 公司违约协议书怎么写(合同违约怎么写范本)
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公司法人可以参加公司经营吗(法人没有参与公司经营要承担责任吗)
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