导读：你其实可以先试着跟对方友好商量，尽量把双方的分歧解决了。要是商量没用，你其实可以去投诉劳动监察部门，让官方来帮忙。...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤赔偿协议不执行怎么办

导读：你其实可以先试着跟对方友好商量，尽量把双方的分歧解决了。要是商量没用，你其实可以去投诉劳动监察部门，让官方来帮忙。要是问题还是没解决，你就有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让他们强制执行协议。如果仲裁结果不符合你的预期，你还其实可以向人民法院提起诉讼，用法律来维护自己的权益。

一、工伤赔偿协议不执行怎么办

首先，我们的建议您积极寻求与对方的友好协商机会，全力以赴试图化解彼此之间存在的歧见。

如若经过友好磋商仍无法达成共识，您可考虑向当地的劳动监察部门进行投诉，请求这些权威机构介入调查并监督协议执行情况。

此外，您也有权选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求对方严格遵守先前签订的协议条款。

倘若对于仲裁裁决结果仍然感到不满，您依然享有权利向当地人民法院提起诉讼，借助法律手段来强制对方履行协议义务。

《工伤保险条例》第五十四条

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

二、工伤赔偿协议书有效期多久

若无特殊的约定或新的抗辩协议条款出台，依据法律所签署的工伤赔偿协议将持续保持其效力。

对于工伤赔偿协议的具体内容，包括但不限于以下几方面：

劳动者和用人单位的相关个人及组织信息；

赔偿项目的具体描述；

劳动合同的解除情况；

争议问题的解决机制；

以及其他可能涉及到的事项。

作为用人单位，应依法承担并支付以下各项费用：

五级、六级伤残员工每月领取的伤残津贴；

在治疗工伤期间的工资福利待遇；

以及其他可能产生的相关费用。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性伤残就业补助金。

三、工伤赔偿协商不成该怎么解决

若因工伤赔偿事宜无法与用人单位达成一致意见，那么您可尝试借助以下合法途径寻求问题的妥善解决方案：首要选择，申请劳动仲裁。

这是众多解决此类纠纷的通用方法之一。

在此之前，请您务必做好充分的准备工作，收集并整理好相关的证据材料，例如关于工伤事件的确立及相应法律文件（工伤确认判决书）、劳动能力的等级评价陈述（劳动能力鉴定结论）以及医疗费用的出入账凭证等，以此来进一步证实工伤事故的真实性及对自身权益主张的合理依据。

如果对仲裁裁决仍然存在异议，您有权在规定的时间内向当地人民法院提出上诉请求。

在这个阶段，法院将会根据相关的法律法规以及您所提交的证据资料，做出公正且权威的裁定。

在整个处理过程中，请您务必重视并妥善保管与工伤事件有关的所有证据，因为这些都是您维护自身合法权益的关键所在。

同时，也请您严格遵守相关的法定程序和时限要求，避免由于程序上的失误而影响到您的诉求实现。

我们的建议您首先尝试友好协商，尽力解决双方的分歧。若协商无效，可向劳动监察部门投诉，寻求官方介入。若问题依旧，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，强制执行协议。若仲裁结果不符预期，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维权。

离婚协议赔偿不执行怎么办

离婚协议赔偿不执行其实可以向法院申请，请求对赔偿执行强制执行，如果申请强制执行是需要在被执行人没有按照通知，履行法律文书规定的义务的情况实行的，但是需要保留生活必需的费用。

一、离婚协议赔偿不执行怎么办?

其实可以向法院申请强制执行，双方签订离婚赔偿协议或者法院作出判决，被执行人不执行的，其实可以申请强制执行。具体法律依据如下：

《中华人民共和国民事诉讼法》

第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人其实我们应当履行义务部分的收入。但其实我们应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

人民法院扣留、提取收入时，其实我们应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

二、行政强制执行的方式

一代履行

代履行，又叫代执行，是指义务人不履行法律、法规等规定的或者行政行为所确定的可代替作为义务，由行政强制执行机关或第三人代为履行，并向义务人征收必要费用的行政强制执行方法。代履行必须同时具备四个要件：

1.存在相对人逾期不履行行政法上义务的事实，且此种不履行因故意或过失引起。

2.该行政法上的义务是他人其实可以代为履行的作为义务。

3.代履行的义务必须是代履行后能达到与相对人亲自履行义务同一目的的义务。

4.由义务人承担必要的费用。

二执行罚

执行罚是一种间接强制执行的手段。它是指有关国家机关对拒不履行已经生效的具体行政行为的当事人进行制裁，以迫使当事人自觉履行该具体行政行为所确定的义务的法律制度。执行罚可分两类：一是执行行政罚;二是执行罚。

三直接强制

直接强制，是指在采用代执行、执行罚等间接手段不能达到执行目的，或无法采用间接手段时，执行主体可依法对义务人的人身或财产直接实施强制，迫使其履行义务或实现与履行义务相同状态的强制执行方法。

直接强制是一种实力较强的强制方式，因此其运用在不违背现行立法规定之外，还必须坚持一定的合理度。

法院强制执行需要按照具体的情况进行执行，如果对规定的赔偿不执行，其实可以申请执行强制执行，强制执行的方式包括代履行，执行罚，直接强制的方式，代履行必须同时具备四个要件，由义务人承担必要的费用等。

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