导读：具体政策是：一、男年满六十周岁，女年满五十周岁；二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

关于职工退休年龄又有哪些

导读：具体政策是：一、男年满六十周岁，女年满五十周岁；二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁。随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。

一、关于职工退休年龄又有哪些

具体政策是：

一、男年满六十周岁，女年满五十周岁；

二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

二、关于职工退休年龄

对于员工的法定退休年龄，国家做出如下明确的规定：

男性员工必须于达到60岁生日之际退休，而女性同仁则需在50岁生日之际结束职业生涯；

但是，如果男性员工年满55周岁，女性员工年满45周岁，同时他们所从事的是井下、高空、高温等高危环境下的工作，或者是需要承担繁重体力劳动或其他对身体健康产生严重影响的工作，那么他们就其实可以申请提前退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

三、办理退休需要哪些资料

　　办理退休手续通常需要以下材料：

　　1、个人身份证明

　　需要提供有效的身份证或其他身份证明材料的原件及复印件。这是确认个人身份的基本材料。

　　2、工作证明

　　如果还在工作，需要提供工作单位的劳动合同或聘用协议等相关证明文件，以证明个人的工作历史和职业身份。

　　3、社保相关材料

　　提供个人社保卡或社保证明材料，这是确认个人社保缴纳情况的重要依据。

　　4、退休申请表

　　通常由用人单位或社保机构提供退休申请表，需要填写个人的基本信息、工作时间、工作岗位等信息。这是申请退休的必要文件。

　　5、个人银行账户信息

　　提供个人银行卡信息，用于领取养老金或退休金等相关待遇。确保退休后能够及时收到应得的福利。

　　6、其他可能需要的材料

　　根据个人的具体情况，可能还需要提供其他相关材料，如户口本复印件、近期一寸免冠证件照片等。

　　请注意，不同地区和单位对于退休手续的具体要求可能有所不同，因此我们的建议提前咨询所在单位的人事部门或当地社保局，了解详细的退休手续办理流程和所需材料清单。

关于退休年龄的最新规定

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。1、男年满六十周岁，女年满五十周岁。2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。

根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

　　特殊情况：

　　需要注意的是，退休年龄可能因职业、地区、政策等因素而有所不同。例如，某些特殊工种或高风险行业可能规定较低的退休年龄。

　　此外，政策可能会根据经济、社会等因素进行调整。因此，在具体确定退休年龄时，我们的建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构以获取最准确的信息。

随着年龄的增加，人体生理机能会逐渐退化，达到一定程度时不适宜再继续工作，也即我们通常所说的退休，在退休后其实可以享受退休工资以及其实可以领取养老保险，故而大家对退休年龄的规定是比较关注的。关于退休年龄的最新规定是怎样的呢?现在就来一起了解下吧。

二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?

1、小于等于50岁的女性工人1972年以及以后出生的女性;

2、小于等于55岁女性干部和男性工人1967年以及以后出生的人;

3、小于等于60岁的男性干部1962年以及以后出生的男性;

由此看出，延迟退休影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

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