导读：四川省工伤赔偿标准及执行原则1.医疗费用：包括在治疗过程中产生的各种费用，如挂号费、诊断费、药品费等；2.康复费：...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

四川省工伤赔偿标准

导读：四川省工伤赔偿标准及执行原则1.医疗费用：包括在治疗过程中产生的各种费用，如挂号费、诊断费、药品费等；2.康复费：为了让患者恢复身体机能所必须支付的费用，如物理疗法、按摩推拿、功能训练等；3.伙食补助费：即患者在住院治疗期间所需的午餐及晚餐费用，这一标准通常根据住院时间长短来确定；4.交通食宿费：即患者因病需要从家中前往医院就诊或出院回家的交通费用以及在医院中所花费的住宿费用；5.护理费：指患者在住院期间聘请专门护士进行护理时其实我们应当承担的费用；6.停工留薪期间的工资、伤残津贴：是对因工伤而停止工作并且需要留在家中的员工所发放的生活补贴和由于伤残而享有的津贴待遇；7.一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金：对于达到法定退休年龄并已完成退休手续的工伤员工，将不再发放伤残津贴，而是享受基本的社会保障待遇。

一、四川省工伤赔偿标准

四川省工伤赔偿标准及执行原则

1.医疗费用：包括在治疗过程中产生的各种费用，如挂号费、诊断费、药品费等；

2.康复费：为了让患者恢复身体机能所必须支付的费用，如物理疗法、按摩推拿、功能训练等；

3.伙食补助费：即患者在住院治疗期间所需的午餐及晚餐费用，这一标准通常根据住院时间长短来确定；

4.交通食宿费：即患者因病需要从家中前往医院就诊或出院回家的交通费用以及在医院中所花费的住宿费用；

5.护理费：指患者在住院期间聘请专门护士进行护理时其实我们应当承担的费用；

6.停工留薪期间的工资、伤残津贴：是对因工伤而停止工作并且需要留在家中的员工所发放的生活补贴和由于伤残而享有的津贴待遇；

7.一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金：对于达到法定退休年龄并已完成退休手续的工伤员工，将不再发放伤残津贴，而是享受基本的社会保障待遇。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、四川省工伤赔偿2022标准

下面为您详细介绍四川省关于工伤方面的相关赔偿规定:

首先是基本的医疗费用赔偿，包括住院期间的补助费、急诊急救以及必要的交通费用等;

其次是食宿费和康复治疗所需的辅助器具费用;

即使在因工受伤不能正常上班，也会得到相应的工资补偿（即所谓的停工留薪）;

如果不幸导致伤残，还能获得一次性的伤残补助金。

值得注意的是，如果用人单位尚未加入工伤保险，那么员工也是其实可以选择前往其他经过授权的医疗机构接受治疗。

如遇单位对出差伙食补助标准未做出明确规定，可参照当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准执行。

至于停工留薪期限，通常不会超出12个月;

若伤势严重或特殊情况，须要由所在地级市的劳动能力评估委员会进行确认后，方可适当延长，但最长仍不得超过12个月。

若在停工留薪期满后仍需疗养恢复，则继续享有相关的工伤医疗保障权益。《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

第三十二条

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，其实可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、四川省工伤十级大概赔几万

对于工伤十级所应获得的赔偿金额，实际上并没有固定的数值，而会受到诸多因素的影响。通常来看，这份赔偿包含了一笔一次性的伤残补助金以及两笔一次性的费用，其中分别是一次性的工伤医疗补助金及一次性的伤残就业补助金。关于一次性的伤残补助金，其价值为七个月的劳动者本人的工资收入。至于一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金的它们的具体额度，则按照四川省人民政府的相关规定进行衡量，这部分的差异将会受到地区、区域内上一年度职工月平均工资水平等因素的影响。除此之外，还有可能涉及到停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费等等各类费用。如果你的工资较高或者医疗费用较大，那么最终的赔偿总额自然也将相应地提高。综合来看，最终的赔偿预算大致范围会在数万元至十余万元之间变动。为了精确计算出你的具体赔偿数额，需要根据你自身的实际情况进行详尽的分析计算。

发生工伤事故时，企业或雇主需承担以下赔偿项目：医疗费用、康复费用、住院伙食补贴、交通及住宿费用、护理费用、停工留薪期间工资及伤残津贴等。若工伤员工已达退休年龄并办理退休手续，残疾津贴停止发放，但仍享基本养老保险福利。

四川省工伤九级伤残赔偿标准

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着四川省工伤九级伤残赔偿标准的问题没办法解决的话，那么其实可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

一、四川省工伤九级伤残赔偿标准

一、四川省九级工伤赔偿标准是什么

1、九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。

2、其他赔偿费用

（1）医疗费

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，其实可以先到就近的医疗机构急救。

2治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

《四川省工伤保险条例实施细则全文》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、职工伤残等级评定标准及赔偿标准

1、各地的伤残赔偿标准不同，但确实是要求赔偿20年，具体赔偿数额根据具体而定。

2、以北京地区为例。

受害人为十级伤残（赔偿系数为％10）的，如果受害人是城镇户口，则残疾赔偿金为39956元（19978元x20年x10％）；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为17240元（8620元x20年x10％）。

受害人为九级伤残（赔偿系数为％20）的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为79912元（19978元x20年x20％）；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为34480元（8620元x20年x20％）。

受害人为八级伤残（赔偿系数为％30）的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为119868元（19978元x20年x30％）；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为51720元（8620元x20年x30％）。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

三、工伤认定标准及赔偿十级多少钱

1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；

2、住院伙食补助费。住院伙食补助费的计算标准一般为住院期间每人每天50元，受害人需要前往外地医治的，要考虑当地的消费水平计算伙食补助费；

3、住院交通补助费。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，实报实销；

4、食宿费。受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用，实报实销；

5、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；

6、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在上面的文章内容中，我们已经解答了关于四川省工伤九级伤残赔偿标准的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话，其实可以点击下方“立即咨询”按钮，专业律师其实可以在线为您解答。

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答：4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。二、工亡待遇标准是什么?1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工......