导读：工伤十级赔偿因地域、薪资等而异，一般包括七个月平均工资的伤残津贴，及根据当地标准的一次性工伤医疗、就业补助。合同终...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤十级伤残应赔多少钱

导读：工伤十级赔偿因地域、薪资等而异，一般包括七个月平均工资的伤残津贴，及根据当地标准的一次性工伤医疗、就业补助。合同终止或劳动者主动离职时，可获额外两项补助，具体金额依地区规定。

一、工伤十级伤残应赔多少钱

关于工伤十级伤残的相关赔偿数额会因为地理位置以及个人薪资水平等外部条件而有所差异。通常情况下，这种赔偿涉及一次性的伤残津贴、一次性的工伤医疗补助以及一次性的伤残就业补助等三项主要内容。其中，一次性的伤残津贴是以七个月的个人平均工资作为基准进行计算的。若在劳动合同到期后，或者劳动者主动提出解除劳动合同时，还其实可以额外获得一次性的工伤医疗补助以及一次性的伤残就业补助，这两者的具体金额将根据当地区域规定来决定。《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤十级伤残,解除劳动合同的赔偿有哪些

若是在遭遇工伤后，单位选择与员工解除劳动合同，那么关于补偿方面，通常来说其实我们应当包含医疗费用、残疾人辅助器械费用以及相应的伙食津贴;

至于补偿金额到底如何计算出来的，则需要依据实际状况来决定。

同时，作为补偿的补充部分，还可能涉及到一次性的伤残补贴，以及一次性的工伤医疗津贴和伤残就业津贴等项目。

具体而言，主要涵盖了以下几个方面的内容:

（1）依据工伤保险机构的评定结果，从其项下按照所受伤害程度给予一次性的伤残补贴，其中的计算公式为按照的工作年龄阶段，根据其七个月的平均工资水平来计算;

（2）工伤保险中心负责支付一次性的工伤医疗津贴，而用人单位则需支付一次性的伤残就业津贴。

对于一次性工伤医疗津贴和一次性伤残就业津贴的具体取值标准，应由相关地区的省、自治区或者直辖市政府作出明确规定及公告。《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤十级伤残是怎么判

根据我国的《工伤保险条例》及其配套相关劳动能力鉴定标准，对于工伤十级伤残的评估确认，需要遵循明确的程序与规范。首先，在事故发生之后，受伤职工必须按照法律法规规定的期限及时提出工伤认定的申请，这是获取相应赔偿的关键前提步骤之一。经过指定机构的审核并被确认为工伤以后，方可正式启动劳动能力鉴定流程，并由具有资质的劳动能力鉴定委员会进行全面细致的风险评估分析，从而最终确定工伤职工所受伤害的伤残级别。值得注意的是，十级伤残的评估判定标准通常包含如下几个维度：器官有轻度损伤但未完全缺失，生理形态出现轻度变异但不影响正常功能活动，没有极度严重的医疗依赖症状或仅有轻微的医疗依赖，以及基本生活不能自理的障碍情况等等。关于赔偿方面的事宜，通常涉及到的主要项目有：一次性的伤残补贴费用（约为七个月本人工资的总额）；一次性工伤医疗补偿费用以及一次性伤残就业补偿费用（具体的金额标准将根据各省市地区的实际情况而有所不同）等等。如果用人单位未能严格遵守国家法律法规的要求，按时足额地为员工缴纳工伤保险费用，那么其其实我们应当承担的相关赔偿责任也将随之加重。

工伤十级赔偿因地域、薪资等而异，一般包括七个月平均工资的伤残津贴，及根据当地标准的一次性工伤医疗、就业补助。合同终止或劳动者主动离职时，可获额外两项补助，具体金额依地区规定。

十级伤残应赔付多少钱

十级伤残的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资。具体来说，一般各地赔偿标准不尽相同，但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

十级伤残的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资。

具体来说，一般各地赔偿标准不尽相同，但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

中华人民共和国社会保险法全文

第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 一治疗工伤的医疗费用和康复费用; 二住院伙食补助费; 三到统筹地区以外就医的交通食宿费; 四安装配置伤残辅助器具所需费用; 五生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 六一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 七终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金; 八因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; 九劳动能力鉴定费。

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