1. 蓝箭律师网首页
  2. 企业合同

老板没钱给工资会坐牢吗(老板拖欠工资没钱给要坐牢吗)

导读:老板故意拖欠工资,情况严重可能得坐牢哦。要是老板被政府部门责令支付工资,却还是不付劳动者报酬,那可能就构成拒不支付劳动报酬罪啦。不过呢,如果老板是因为经营...

导读:老板故意拖欠工资,情况严重可能得坐牢哦。要是老板被政府部门责令支付工资,却还是不付劳动者报酬,那可能就构成拒不支付...更多法律知识,小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

老板没钱给工资会坐牢吗(老板拖欠工资没钱给要坐牢吗)

老板没钱给工资会坐牢吗

导读:老板故意拖欠工资,情况严重可能得坐牢哦。要是老板被政府部门责令支付工资,却还是不付劳动者报酬,那可能就构成拒不支付劳动报酬罪啦。不过呢,如果老板是因为经营困难等客观原因,暂时没办法付工资,而且还积极跟员工沟通,努力解决问题,这种情况通常就不会坐牢啦。

一、老板没钱给工资会坐牢吗

在特定情况下,企业主恶意拖欠工资可能承担刑事责任,甚至入狱。若未按政府主管部门要求支付报酬,将构成“拒不支付劳动报酬罪”。但若因资金问题等客观原因导致拖欠,且积极解决问题并与员工沟通,通常不会受到刑事处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一

【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,其实可以减轻或者免除处罚。

二、老板没钱给员工发工资怎么办

在这种状况之下,当事人首先应寻求同雇主的有效沟通,深入理解事件的具体背景和细节,并积极探索可能的协商解决途径。倘若经过充分的协商仍无法达成共识,当事人可向所在地的劳动监察部门提出投诉举报,劳动监察部门将依据相关法律法规展开调查并采取相应措施。此外,当事人亦有权向劳动争议仲裁机构提交仲裁申请,以维护自身合法权益。如对仲裁裁决结果持有异议,当事人还可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资其实我们应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

三、老公背着我给别的女人买戒指违法吗

关于夫妻中的某一方在婚外情期间赠与其情人之财务问题,在法律层面其实我们应当被视为赠与行为;

然而,若此赠与涉及到了夫妻双方的共同财产,则夫妻中未参与赠予的另一方可提出请求,要求收回这些财产。而相较之下,倘若所赠款项属该方的个人财产,且在无任何欺瞒情节的前提下进行,那么这种赠与便具有合法性和有效性。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:

(一)工资、奖金、劳务报酬;

(二)生产、经营、投资的收益;

(三)知识产权的收益;

(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;

(五)其他其实我们应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。

如果老板故意拖欠工资,情节严重的可能会坐牢。通常情况下,如果老板经政府有关部门责令支付仍不支付劳动者的劳动报酬,就可能构成拒不支付劳动报酬罪。但如果老板确实因为经营困难等客观原因暂时无法支付工资,且积极与员工沟通并努力解决问题,一般不会坐牢。

老板没钱给工资会坐牢吗(老板拖欠工资没钱给要坐牢吗)

老板拖欠工资没钱给要坐牢吗

不会。拒不支付劳动报酬罪是有严格条件的,如果老板确实没有支付能力,法院是不能按犯罪处理的。

不会。拒不支付劳动报酬罪是有严格条件的,如果老板确实没有支付能力,法院是不能按犯罪处理的。具体条件,见以下司法解释。

法律依据

最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释

为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国刑法》有关规定,现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下:

第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,其实我们应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。

第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,其实我们应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:

(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;

(二)逃跑、藏匿的;

(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;

(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。

第三条具有下列情形之一的,其实我们应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:

(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;

(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

各省、自治区、直辖市高级人民法院其实可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。

第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,在指定的期限内仍不支付的,其实我们应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”,但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。

行为人逃匿,无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的,如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付,并采用拍照、录像等方式记录的,其实我们应当视为“经政府有关部门责令支付”。


老板没钱给工资会坐牢吗(老板拖欠工资没钱给要坐牢吗)

老板没钱给工资会坐牢吗相关拓展阅读

老板拖欠工资没钱给要坐牢吗

... 导读:老板故意拖欠工资,情况严重可能得坐牢哦。要是老板被政府部门责令支付工资,却还是不付劳动者报酬,那可能就构成拒不支付劳动报酬罪啦。不过呢,如果老板是因为经营...更多老板没钱给工资会坐牢吗

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,并不代表蓝箭律师网立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容(包括不限于图片和视频等),请邮件至379184938@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:CHWK6868

工作日:9:30-18:30,节假日休息