导读：一般来讲，工伤的职工等病情相对稳定啦，就能去申请劳动能力鉴定啦。通常是受伤之后经过一段治疗和恢复的时间，这具体的时...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定申请多久可以做

导读：一般来讲，工伤的职工等病情相对稳定啦，就能去申请劳动能力鉴定啦。通常是受伤之后经过一段治疗和恢复的时间，这具体的时间呢，会因为伤情以及治疗的情况而不一样哦。要是因为工伤而残疾啦，那得在病情稳定之后再进行鉴定，这样才能准确地评估伤残的程度以及劳动能力受损的情况呀。

一、工伤鉴定申请多久其实可以做

一般而言，当工伤劳动者经由适当的医疗疗程并使其损伤症状达到相对稳定的状态之后，便其实可以向相关部门提出进行劳动能力鉴定的请求。在具体实施过程中，通常需要在遭受损伤后经过一段时间的治疗与康复，然而这个时间段则可能根据患者的伤情以及康复状况的差异而有所变化。特别是当由于工伤所导致的残障存在时，通过在病情稳定后进行鉴定，有助于更为精确地评估残障程度及劳动能力受损害的实际情况。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，其实我们应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤鉴定时间期限的规定有哪些

工伤鉴定有时限规定。员工遭事故伤害或确诊职业病，单位应在 30 日内申请工伤认定。单位未按时申请，职工本人或近亲属、工会组织可在满一年时，直接向社保部门申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、工伤鉴定时间有限制吗

工伤鉴定有时效要求。用人单位应在事故或诊断为职业病后 30 日内申请工伤认定，未按时申请，职工等可在 1 年内申请。工伤认定后，伤势稳定可进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后就其实可以申请劳动能力鉴定。通常是在受伤后经过一定时间的治疗和恢复，具体时间可能因伤情和治疗情况而有所不同。如果是因工伤导致残疾的，应在伤情稳定后进行鉴定，以便准确评估伤残程度和劳动能力受损情况。

工伤申请后多久做伤残鉴定

劳动能力鉴定伤残等级鉴定是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才其实可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。

一、工伤申请后多久做伤残鉴定

劳动能力鉴定伤残等级鉴定是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才其实可以申请，时限也是有规定的：

如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤申请后多久能拿到工伤认定书

在递交了工伤申请事项后，当事人有资格在最长为80个法定工作日内获取到工伤确认通知书。

社会保险行政机关通常需要在60个自然日内对工伤申请进行全面的审查与评估并做出工伤认定的决定，随后他们将在20个法定工作日之内尽快将认定结果以书面形式送达给职工及其所在的用人单位。

然而，若申请材料中所表述的情节真实可靠且权利与义务关系明晰无疑的情况下，社会保险行政机关则有可能在短短15个法定工作日内完成工伤认定的工作。

《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

第二十二条社会保险行政部门其实我们应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，其实可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

第二十四条工伤认定结束后，社会保险行政部门其实我们应当将工伤认定的有关资料保存50年。

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