工伤7级伤残赔偿标准不合理怎么办（7级伤残赔偿标准）

导读：要是觉得工伤 7 级伤残的赔偿标准不对劲，那先跟用人单位商量商量，看看能不能把争议给解决了。要是商量不好呢，就去劳...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤7级伤残赔偿标准不合理怎么办

导读：要是觉得工伤 7 级伤残的赔偿标准不对劲，那先跟用人单位商量商量，看看能不能把争议给解决了。要是商量不好呢，就去劳动争议仲裁机构申请仲裁。在仲裁的时候，得把相关的证据拿出来，好支持自己的说法。另外，也其实可以去找劳动监察部门投诉，让他们帮忙调查调查。这样多管齐下，说不定能把事儿给解决好呢。

一、工伤7级伤残赔偿标准不合理怎么办

若你对工伤事故所导致的第七等级残障程度的赔偿标准产生疑虑，我们的建议先与雇佣方展开积极的对话和磋商，以期能够妥善地解决双方之间的争端。若经过充分沟通仍未达成共识，那么可选择向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。在此过程中，你需提供充分且确切的证据，来证实自身的权益主张是合理合法的。除此之外，亦可将投诉诉诸于地方劳动监察机关，寻求他们的支援并启动调查程序。

《工伤保险条例》第五十四条

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

二、工伤报了医保还能向工头索赔吗

当然其实可以。无论医治过程中是否有充分利用医保报销机制，都丝毫不影响患者或其家属依据法律程序，对相关行为人提出包含医疗费、陪护费在内的损害赔偿诉讼请求，以期在治疗与康复阶段获取相应的经济支持。在此，我想特别解释下何谓“社会医疗保险”（以下简称为“医保”）这一概念。它是由国家机构为了向保障范围内的劳动者提供他们在患病期间所必需的基本医疗服务保障，而设立的一种社会保险制度。当我们的权益受到侵犯时，我们有权要求侵权方支付医疗费、护理费以及其他为治疗和康复所必须的合理费用。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，其实我们应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还其实我们应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；

造成死亡的，还其实我们应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、工伤报了医保还能申请工伤认定吗

在这种情况下，您依然有权利进行工伤申报。尽管您已经用医疗保险进行了报销，但这并不影响您后续仍可继续享有工伤保险的权益。

然而，对于那些经鉴定为工伤的情况，您仍然需去相关部门继续享有相应的工伤保险待遇。

同时，因医疗保险所无法承受的费用，则必须由工伤保险基金来承担。请注意，若员工自行申请工伤认定，那么请务必在事故发生之日起一年之内提出申请。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，其实我们应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定其实我们应当认定为工伤的其他情形。

如果您认为工伤7级伤残赔偿标准不合理，其实可以先与用人单位进行协商，尝试解决争议。如果协商不成，其实可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，您需要提供相关证据来支持您的主张。此外，还其实可以考虑向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。

工伤7级伤残赔偿标准不合理怎么办（7级伤残赔偿标准）

7级伤残赔偿标准

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么其实可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于7级伤残赔偿标准的问题带来帮助。

7级伤残赔偿标准具体如下：一、一次性伤残补助金依据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：七级伤残：本人工资×13二、七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。其实可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。三、停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其实可以适当延长，但延长不得超过12个月。四、停工留薪期护理生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。五、住院伙食补助费、交通费、食宿费职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。六、医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。七、工伤康复费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。八、辅助器具费工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，其实可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。