被公司开除社保怎么办(被单位辞退了社保怎么办)
被公司开除后，社保的处理方式如下：首先，若公司在员工离职时未及时办理社保减员手续，导致员工社保处于欠费状态，员工应及时与公司沟通，要求其尽快办理。公司有义务为员...
被公司开除社保怎么办
被公司开除后，社保的处理方式如下：首先，若公司在员工离职时未及时办理社保减员手续，导致员工社保处于欠费状态，员工应及时与公司沟通，要求其尽快办理。公司有义务为员工补缴欠费期间的社保费用。其次，员工可自行前往当地社保经办机构咨询，了解自己的社保状态和后续处理办法。一般情况下，员工可在离职后的一定期限内（如3个月内）以个人身份继续缴纳社保，也可等待找到新工作后由新单位办理社保缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，公司有义务为员工缴纳社保，员工也有权利维护自身的社保权益。
被公司开除社保怎么办相关拓展阅读
被单位辞退了社保怎么办
答：一、被单位辞退了社保怎么办被单位辞退了社保的处理方式是用人单位其实我们应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续。找法网提醒您，根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位其实我们应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者其实我们应当按照双方......被开除后社保怎么办
答：法律分析：社保仍然是你的,单位能够开除了你,抹杀不掉你的社保。既然被开除了,你拿到手续带着身份证、户口本、回工回执,就到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记。社保愿意个人缴纳就办理缴费手续,或等待再就业由单位缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本......相关推荐
-
没有签订合同辞职需要提前多久申请（未签订劳动合同辞职需要提前申请吗）
导读 : 导读：要是没签劳动合同，辞职通常得提前跟用人单位打招呼。试用期内呢，提前 3 天跟单位说就行；要是过了试用期，就得提前 30 天，而且得用书面形式通知单位。这么...
-
企业破产后拖欠员工的工资怎么办理（公司申请破产欠工人工资怎么办）
导读 : 导读：公司倒闭后，拖欠员工的工资是有保障的。首先，会由专业人员来管理和清理公司的财产。他们会按照一定的顺序来处理这些资产，其中，大家的工资就是在公司所有欠款里最...
-
没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续（没签劳动合同辞职不给工资怎么办理离职手续）
导读 : 导读：你其实可以先找用人单位去商量，让他们把工资给你，并且按照规定办理离职的手续。要是商量不好呢，就写一封信给用人单位，把离职的原因和时间写清楚，还要把相关的证...
-
公司经济性裁员如何赔偿员工（经济性裁员经济补偿金怎么给）
导读 : 导读：公司要是进行经济性裁员，就得按照员工在本单位工作的年限来给经济补偿哦。干满一年呢，就给一个月工资；要是干了六个月以上但没到一年，就按一年来算；要是不满六个...
-
劳动争议解决的基本形式有哪几种（公司分立有几种基本形式）
导读 : 导读：处理劳动争议一般有四种方式，分别是协商、调解、仲裁和诉讼。协商就是双方直接沟通，一起商量出个大家都能接受的办法。调解呢，是找个第三方来帮忙，让双方能和解。...
-
解除劳动合同补偿金最多几个月发放工资（解除劳动合同补偿金最多几个月发放完）
导读 : 导读：解除劳动合同的经济补偿，根据劳动者在本单位工作的年限来算。通常呢，每满一年就给一个月工资作为经济补偿。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府...
