导读：工伤赔偿包含多种费用。其中有医疗费，这是治疗工伤所花费的钱。还有停工留薪工资，就是员工因工伤不能工作期间的工资。护...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。
工伤赔偿都包括哪些内容
导读：工伤赔偿包含多种费用。其中有医疗费，这是治疗工伤所花费的钱。还有停工留薪工资，就是员工因工伤不能工作期间的工资。护理费呢，要根据伤残等级来确定。伤残补助金按伤残等级进行调整。离职时还有一次性工伤医疗与伤残就业补助金。如果持续保持劳动关系且达到伤残等级，还有伤残津贴。另外，可能还包括住院伙食补助费用，以及交通、食宿等相关费用。
一、工伤赔偿都包括哪些内容
工伤赔偿责任往往会囊括如下的各项补偿：
首先是医疗费用，这部分费用主要来源于因遭受工伤而进行的必要治疗过程中所产生的费用；
其次是停工留薪期间的工资福利待遇，在这段时间内，员工的工资及福利待遇应保持与受伤前相同的水平；
再者是护理费用，具体金额将依据护理需求以及护理等级来确定；接下来是一次性的伤残补助金，该项补偿将根据员工的伤残程度予以相应的调整；
然后是一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，这些款项将会在员工与用人单位解除或者终止劳动关系之时予以发放；
最后是伤残津贴，若员工的伤残程度达到了一定级别并且仍然保留着劳动关系，那么他们就有资格领取这项补贴。除此之外，还可能涉及到住院伙食补助费、交通食宿费等其他相关费用。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
二、工伤赔偿都有哪些步骤
在此之前，当遭遇工伤之后，首要任务便是立即寻求恰当治疗以确保伤者尽快康复。同时，在法律规定期限之内，该受伤员工的聘用单位应依据相关流程向统筹区域的社会保险行政部门递交工伤认定申请书。若是单位未能按照法定期限履行此项义务，那么受伤员工或其直系亲属以及工会组织有权在事故伤害发生之日起或被确诊、评定为职业病之日起的一年之内，直接向有关部门提交申请。
接下来，在工伤认定结论正式公布之后，待伤势趋于稳定之时，便可着手进行劳动能力鉴定。随后，根据鉴定结果来精确计算出相应的赔偿金额。最后，若与用人单位就赔偿问题无法达成共识，则可依法申请劳动仲裁。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
三、工伤赔偿都是哪些项目
职工工伤赔偿涵盖：医疗费、住院伙食补助、异地治疗交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资福利、护理费。另有一次性伤残补助金按等级发放，劳动关系终止时还有一次性工伤医疗及伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿涵盖医疗费、停工留薪工资、护理费（依需定级）、伤残补助金（按级调整）、离职时一次性工伤医疗与伤残就业补助金，及伤残津贴（持续劳动关系且达级）。还可能含住院伙食补助、交通食宿等费用。
工伤鉴定都包括哪些内容
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们其实可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，其实可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤鉴定都包括哪些内容相关的法律规定。
一、工伤鉴定都包括哪些内容
工伤鉴定都包括下列内容：劳动者的器官缺失或功能丧失的情况；劳动者是否存在特殊医疗依赖；劳动者的生活自理障碍程度；以及劳动者是否丧失其劳动能力等。
《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
5.1.2
凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级
1）极重度智能损伤；
2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；
3）重度非肢体瘫运动障碍。
5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1）符合中度毁容标准之一项者；
2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%。
二、工伤中医疗费用包括哪些
工伤中医疗费用包含:
一治疗工伤的医疗费用和康复费用;
二住院伙食补助费;
三到统筹地区以外就医的交通食宿费;
四安装配置伤残辅助器具所需费用;
五生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
六一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
七终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金;
八因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
九劳动能力鉴定费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
一治疗工伤的医疗费用和康复费用;
二住院伙食补助费;
三到统筹地区以外就医的交通食宿费;
四安装配置伤残辅助器具所需费用;
五生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
六一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
七终止或者解除劳动合同时，其实我们应当享受的一次性医疗补助金;
八因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
九劳动能力鉴定费。
三、做工伤鉴定都需要带哪些材料
按照我国有关法律规定，工伤做伤残鉴定需要准备以下材料。
一、《工伤认定决定书》原件和复印件。
二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
四、填写好的劳动能力鉴定申请表。五、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还其实我们应当同时提交相关部门出具的证据材料，
1、属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明，
2、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明，
3、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明，
4、因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明，
5、因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明，
6、特殊情况需提交的其他证明材料。
申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条
申请劳动能力鉴定其实我们应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
我们在生活中遇到法律问题时，其实可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。在上述的文章内容中已经对工伤鉴定都包括哪些内容的问题进行了解答，对于该问题如果还有其他疑问的话，点击下方“立即咨询”按钮我们会匹配专业律师为您解答。
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