导读：安徽的九级工伤赔付可不是按天来算的哦，这里面包含了一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金呢。伤残补助金是按照 9...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

安徽九级工伤赔偿多少钱一天

导读：安徽的九级工伤赔付可不是按天来算的哦，这里面包含了一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金呢。伤残补助金是按照 9 个月的工资当作基数来计算的，而医疗补助金和就业补助金得按照本省的政策来确定。整个赔付的金额会受到工资的高低、医疗费的多少等好多因素的影响呢，所以得综合起来好好考虑一下呀。

一、安徽九级工伤赔偿多少钱一天

在安徽省内遭遇九级工伤事故的赔付问题上，并未按照每日进行计算。对于此类案件，主要涵盖了例如一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金及一次性的伤残就业补助金等多项元素。

其中，针对一次性伤残补助金的支付，其金额将依据受伤员工的个人工资水平，以九个月为基准进行计算。

至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体数额，则需参照安徽省人民政府所制定的相关法规政策。通常而言，九级工伤事故的整体赔付额度会受到员工具体工资水平、治疗过程中所产生的医疗费用等多方面因素的影响，因此在实际计算时需要综合考虑这些因素。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、安徽省抢劫罪的立案标准是多少

依据现行法律法规之规定，凡以暴力、威胁或其它方法强行夺取他人私人财物者，均应依法予以追究刑事责任。针对此类犯罪行为，抢劫罪属于典型的行为犯范畴。而依照现行法律的明确规定，对于构成抢劫罪的数额及情节并未设定具体的限制标准。因此，只要行为人实施了以暴力、威胁或其它方法在现场直接侵犯他人私人财物的行为，无论其有无成功获得财物，亦不论所获之物价值几何，原则上皆应构成抢劫罪例。对此类案件，公安机关应按照法律程序进行侦查。

《中华人民共和国刑法》第二百六十三条

以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：

（一）入户抢劫的；

（二）在公共交通工具上抢劫的；

（三）抢劫银行或者其他金融机构的；

（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；

（五）抢劫致人重伤、死亡的；

（六）冒充军警人员抢劫的；

（七）持枪抢劫的；

（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

三、安徽省抢劫罪的量刑标准有几种

安徽省对抢劫罪的量刑标准具体分为哪几种

根据我国法律法规，针对抢劫犯罪分子的量刑标准如下：一般情况下，犯罪者应被判处三年以上十年以下有期徒刑；

然而，若发生了如入室抢劫、针对公共交通工具的抢劫、对银行或其他金融机构的抢劫、多次抢劫行为等恶劣情况，则面临着十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。

《刑法》第二百六十三条

以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：

(一)入户抢劫的；

(二)在公共交通工具上抢劫的；

(三)抢劫银行或者其他金融机构的；

(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；

(五)抢劫致人重伤、死亡的；

(六)冒充军警人员抢劫的；

(七)持枪抢劫的；

(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

安徽九级工伤赔付非按日计，含一次性伤残、医疗、就业补助金。伤残补助金以9个月工资为基数，医疗与就业补助金则依省政策定。整体赔付受工资、医疗费等多因素影响，需综合考量。

安徽九级工伤赔偿标准

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于安徽九级工伤赔偿标准的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

一、安徽九级工伤赔偿标准

1、医疗费。医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

2、住院伙食补助费、交通、食宿费。

3、辅助器具费用。

4、一次性伤残补助金。九级伤残，一次性伤残补助金为8个月本人工资。

5、九级伤残解除劳动关系其实可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;安徽省九级工伤一次性工伤医疗补助金=6个月×3386元=20316元，一次性就业补助金=10个月×3386元=33860元

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、天津工伤赔偿标准

1、天津工伤保险在职工伤人员待遇标准：底前享受伤残津贴的一至四级工伤人员不包括领取基本养老金的工伤退休人员，根据伤残等级每人每月分别增加津贴：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元。调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体是：一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。

2、天津工伤保险退休人员待遇标准：底前鉴定为工伤一至四级的退休人员包括退职人员，根据伤残等级每人每月分别增加补贴：一级伤残60元，二级伤残50元，三级伤残40元，四级伤残30元。调整后工伤人员补贴与养老金之和每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体是：一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。

3、天津工亡亲属抚恤金标准：底前领取供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属，配偶每人每月增加113元，最低发放标准1246元;其他供养亲属每人每月增加85元，最低发放标准934元。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

三、工厂工人工伤怎么赔偿

因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的：一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

月支付伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

二从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

三工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决安徽九级工伤赔偿标准相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，其实可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

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