导读：工伤鉴定完且结果满意后，你就能向单位申请工伤保险待遇啦，像医疗费用、康复治疗费用还有一次性伤残补助金之类的都在里面...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定下来了下一步怎么走

导读：工伤鉴定完且结果满意后，你就能向单位申请工伤保险待遇啦，像医疗费用、康复治疗费用还有一次性伤残补助金之类的都在里面。单位作为雇主，得按照法规政策给你提供赔偿和支持哦。要是单位没尽到义务，或者你们对这事有争议，那你就其实可以申请劳动仲裁，去维护自己的合法权益啦。

一、工伤鉴定下来了下一步怎么走

在完成工伤鉴定并得到满意结果之后，你便可向所属单位提出工伤保险待遇的申请，其中涵盖了医疗费用、康复治疗费用以及一次性的伤残补助金等多项内容。作为雇主，单位有责任依照相关法规和政策，为您提供相应的赔偿与支持。然而，若单位未能履行其义务或双方就此产生争议，你有权通过申请劳动仲裁来捍卫自身的合法权益。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤其实我们应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时其实可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、工伤鉴定下来多久其实可以拿到赔偿

一般而言，工伤鉴定结果出具之后，关于赔偿事宜的处理时间具有一定的灵活性，具体取决于多个方面。如果受雇于用人单位且该单位严格按照国家法律规定为您购买了相应的工伤保险，那么您将有望在完成必要的申请和审批程序后的数个月内领取到赔偿款项。然而，如果用人单位并未购买工伤保险，或者在赔偿问题上与您产生了分歧，导致需要通过劳动仲裁或诉讼等途径来解决，那么处理时间可能会有所延长。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

三、工伤鉴定下来后多长时间能拿到钱

员工工伤问题的处理与补偿款项的支付时间并无固定的准则和规范，这往往要根据实际情况来决定。在某些情况下，若雇主方能够给予积极配合，同时职工和企业对于相关赔偿额度达成共识的话，那么员工有望在短短数个月之内就可获得相应的补偿金。然而在另一些情况中，由于赔偿问题上存在分歧，可能还需经过劳动仲裁庭以及法院诉讼等繁复的流程来解决，从而导致整个过程所需时间有所延长，甚至有可能超过一年之久。

《工伤保险条例》第二十条

社会保险行政部门其实我们应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，其实我们应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，其实我们应当回避。

在完成工伤鉴定并得到满意结果之后，你便可向所属单位提出工伤保险待遇的申请，其中涵盖了医疗费用、康复治疗费用以及一次性的伤残补助金等多项内容。作为雇主，单位有责任依照相关法规和政策，为您提供相应的赔偿与支持。若单位未能履行其义务或双方就此产生争议，你有权通过申请劳动仲裁来捍卫自身的合法权益。

工伤鉴定出来后下一步怎么走

工伤鉴定结果下来后，其实可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票等资料的 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

在现实生活中，劳动者在工作工程中意外受伤的情形是较为常见的，一般来说职员在受伤之后都会做一个工伤认定，但是不少不了解相关信息的职员不知道在工伤鉴定出来后下一步怎么走，故而不知道该如何维护自己的权益，所以律图小编为大家整理了下列相关信息。

一、工伤鉴定出来后下一步怎么走?

1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论级别不服或有疑义，其实可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。

2、工伤鉴定以后，就其实可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的特指在工伤保险机构投保，则依据标准与用人单位协商解决。

3、与用人单位协商解决不了的，则其实可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

4、 对劳动仲裁不服的，其实可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，其实可以依法向二审法院提起上诉。

5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则其实可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

二、工伤鉴定后要是对伤残等级结论不服怎么办

1工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，其实可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

2工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议见第5条。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者法院受案处理都没有法律法规依据。二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情作出的技术性结论，它在很大程度上属于技术性和事业性的工作，不是具体行政行为。

其实可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，若对伤残鉴定的结果不服的，需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求，但是在一般情形下，若没有特殊理由，再次鉴定的申请是不会被受理的。

工伤鉴定下来了下一步怎么走相关拓展阅读

工伤鉴定出来后下一步怎么走

... 导读：工伤鉴定完且结果满意后，你就能向单位申请工伤保险待遇啦，像医疗费用、康复治疗费用还有一次性伤残补助金之类的都在里面。单位作为雇主，得按照法规政策给你提供赔...更多工伤鉴定下来了下一步怎么走。