导读：工伤鉴定申请流程通常是向劳动能力评定委员会递交材料，这个委员会是由市或者县级的行政管理机构批准设立的哦。要知道，工...更多法律知识，小编为你整理了详细内容,欢迎浏览。

工伤鉴定在哪个部门去鉴定的收费吗

导读：工伤鉴定申请流程通常是向劳动能力评定委员会递交材料，这个委员会是由市或者县级的行政管理机构批准设立的哦。要知道，工伤鉴定是不收取任何费用的呢。委员会会依据伤员的病情以及他们所提供的相关材料，来进行评估和审核，从而确定工伤的等级等相关事宜呀。

一、工伤鉴定在哪个部门去鉴定的收费吗

对于工伤鉴定的申请流程，通常需要向劳动能力评定委员会递交呈请，而该委员会需由市、县级行政管理机构授权设立。据常规，工伤鉴定是无需支付任何费用的。接下来，劳动能力评定委员会将会依照伤员的具体伤病情况以及所掌握的相关材料展开综合评估与审查。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤鉴定在哪儿鉴定

工伤评定工作一般应在所设立的市一级劳动能力鉴定委员会中展开。劳动能力鉴定委员会由社保行政管理部门、卫生行政管理部门、工会组织、相关金融机构代表及用人单位代表等人员共同组成。在此之前，请您务必首先向当地的劳动行政管理部门递交工伤认定申请，若确认为工伤性质，方可进而进行进一步的工伤评定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、工伤鉴定在什么时间内有效

工伤认证的时间通常会在受伤员工经过有效治疗，且身体状况趋于稳定、康复之后，针对可能存在的伤残问题和对后续工作生活能力的潜在影响开展。

根据相关法律法规的规定，各个企业有责任在事故或职业病损伤发生之日起，或者在被确诊为职业病的那一天算起的第30天之内，提交给他们所在地的全社会保险行政机关的工伤认证申请报告。如果用人单位未能按照上述的规定履行这一义务，那么受伤者或他们的近亲如家属、工会组织等，其实可以选择在事故或职业病损伤发生之日起，或者在被确诊为职业病的那一天算起的第1年之内，直接向用人单位所在的全社会保险行政机关提交工伤认证申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定其实我们应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤鉴定申请流程一般向劳动能力评定委员会提交，该委员会由市、县级行政管理机构批准成立。工伤鉴定不收取费用。委员会将根据伤员病情及提供的材料进行评估和审查。

伤残鉴定去哪个部门

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伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残，如果是工伤事故伤残的，可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，其实可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十三条

工伤鉴定机构是统筹地区的社会保险行政部门，单位其实我们应当在三十日内依法向该行政部门提出申请；若单位不按规定提出申请的，则职工一方可在一年内依法向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位其实我们应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限其实可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，其实可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第十八条

提出工伤认定申请其实我们应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

从上面的内容中我们其实可以知道，如果遇到伤残鉴定去哪个部门的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题其实可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

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